Modelo De Consulta Schein

pesquisa, 69 3.2.3 A pesquisa como estudo de caso, 70 4 ESTUDO DE CASO: A INTERNET NO SETOR BANCÁRIO BRASILEIRO, 73 4.1 INTRODUÇÃO, 73 4.2 A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, 73 4.2.1 Histórico, 73 4.2.2 A Caixa hoje, 77 4.2.3 Estrutura organizacional, 77 4.2.4 Modelo de gestão, 81 4.2.5 A segmentação de clientes na Caixa, 83 4.3 A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL NA INTERNET, 87 4.4 A POLÍTICA DE SEGURANÇA E A PRIVACIDADE, 96 4.5 OS SERVIÇOS PRESTADOS POR ALGUNS BANCOS PELA INTERNET, 98 4.5.1 Site do…

enorme organização mundial pode operar sob o comando de uma só cabeça e um só executivo: o Papa. A autoridade do Papa lhe foi delegada de forma mediata por uma autoridade divina superior. A estrutura da organização eclesiástica passou a servir de modelo para muitas organizações que, ávidas de experiências bem-sucedidas, passaram a incorporar uma infinidade de princípios e normas administrativas utilizadas na Igreja Católica. Influência da organização militar Os fundamentos militares…

despesas e houve um enxugamento de pessoal nas empresas. Na década de 80 os processos de reengenharia, downsizing, qualidade total, excelência, just in time, reestruturação se tornaram populares. A área de RH, também, sofreu conseqüências dos novos modelos de gestão e teve alguns de seus setores desativados. As áreas de treinamento e desenvolvimento foram as mais afetadas. Destacamos como ganho a Constituição de 1988, a jornada de 40 horas e o acréscimo de 1/3 sobre o valor das férias. …

como uma variável ‘a organização tem’ e, quando se analisa as três últimas correntes, a cultura é entendida como uma metáfora ‘a organização é’. No primeiro enfoque a organização está sujeita tanto ao meio ambiente externo quanto ao interno e o modelo seguido é o sistêmico. Neste caso, a cultura é reduzida ao contato com o meio externo a organização e, também, a sua projeção para o meio interno e à produção de alguns componentes da cultura. Nesse sentido, ignorou-se que a cultura…

utilização do sistema ERP e pretende fundamentar a pesquisa empírica realizada. Discutiu-se o contexto histórico do surgimento e desenvolvimento dos sistemas ERP, os conceitos dos sistemas ERP , o ciclo de vida dos sistemas ERP e, por fim, apresenta-se um modelo metodológico de implantação alternativo aos procedimentos usados pelas firmas estudadas. Gerenciais, mostrando seus conceitos, características e 21 3.1 – Sistema de Informações Gerenciais Este tópico visa a mostrar os…

benefiting positively several other factors at the same time. Key word: Employees. HR policies. Benefit factors. LISTA DE FIGURAS |Figura 1 – Modelo moderno da estrutura da Gestão de Pessoas……………… |11 | |Figura 2 – Modelo Contingencial da política de aplicar pessoas………………... |21 | |Figura 3 – Fórmula para calcular o…

entendida como uma variável ‘a organização tem’ e, quando se analisa as três últimas correntes, a cultura é entendida como uma metáfora ‘a organização é’. No primeiro enfoque a organização está sujeita tanto ao meio ambiente externo quanto ao interno e o modelo seguido é o sistêmico. Neste caso, a cultura é reduzida ao contato com o meio externo a organização e, também, a sua projeção para o meio interno e à produção de alguns componentes da cultura. Nesse sentido, ignorou-se que a…

diretrizes da organização. É a comunicação administrativa oficial. Ascendente: as pessoas da base enviam à cúpula suas informações, por meio de instrumentos planejados como caixa de sugestões, reuniões com 45 trabalhadores, sistemas de consultas, pesquisas de clima organizacional e satisfação no trabalho. Os fluxos de comunicação descendente e ascendente funcionam como veias abertas que fazem o sangue correr para os lados, para cima e para baixo. Se uma veia estiver…

Participação é a palavra-chave. Apóie-se fortemente na equipe, transfira a ela as discussões sobre objetivos e metas, as decisões importantes, a escolha de meios e métodos. Consulta e comunicação são fundamentais. Faça com que as pessoas se sintam importantes, e elas o farão mais importante ainda. 4. Dê o exemplo: utilize um modelo de papel consistente que as pessoas possam e desejam desempenhar. Transparência e objetividade são os meios principais para isso. Total abertura quanto…

A Johnson adota um moderno conceito de Marketing de negócios, no qual não atua focando somente em marcas e comunicação, mas também analisa a saúde financeira e realiza o acompanhamento de produtos, custos e vendas. A Johnson é uma empresa de modelo internacional, utilizando subsidiárias em cada país onde possui grande volume de negócios, com o controle geral realizado pela matriz. Em particular, enquanto as subsidiárias podem ter alguma autonomia para adaptar os produtos às…