Modelo De Comprovante De Estagio De 40 Horas Não Remunerado

verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como ao exame da contabilidade das empresas, não se lhes aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial. 2.3 SUBSÍDIO: R$ 14.280,00 (quatorze mil duzentos e oitenta reais), correspondendo à remuneração inicial, estabelecida para o padrão I da classe A da carreira da Auditoria Fiscal do Trabalho. 2 2.4 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, com o impedimento do exercício de…

3 1. admissão e registro 1) O empregado pode trabalhar sem carteira assinada? Resposta: Não. O empregador tem que assinar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) mesmo no contrato de experiência ou em treinamento. A CTPS é obrigatória para o exercício de qualquer atividade e deve ser apresentada ao empregador, mediante recibo, antes do empregado começar a trabalhar. O empregador tem 48 horas para fazer as anotações e devolver a carteira ao empregado. 2) Quais os documentos…

DANIELLE ALINE MEINERTZ DIEGO FERNANDO BISCAIA MARLUS BELLES SANTOS SILMARA DE ALMEIDA SILVA ESTUDO DA FOLHA DE PAGAMENTO – UMA DESCRIÇÃO DOS PROVENTOS E DESCONTOS SOB O ÂMBITO LEGAL E CONTÁBIL Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso de Ciências Contábeis da FAE Centro Universitário. Orientadora: Profª Drª Vera Lúcia Lelis Calil CURITIBA NOVEMBRO 2008 RESUMO BISCAIA, Diego Fernando; MEINERTZ, Danille Aline; SANTOS, Marlus Belles;…

INTRODUÇÃO No atual campo da contabilidade, temos em vista que não basta ter um empreendimento baseado em tecnologia e boas instalações, mas sim que possua qualidade e eficiência. Neste trabalho me empenhei em procurar expressar, aspectos jurídicos e financeiros, e principalmente, os principais pontos positivos da contabilidade de uma empresa prestadora de serviços, evidenciando o processo contábil, coleta de dados de todas as atividades de todos os…

para auxiliar o pequeno e médio empresário, bem como seus contabilistas. Ao divulgar e distribuir este material para seus clientes, as organizações contábeis terão a oportunidade de, num só trabalho, fornecer-lhes as orientações mais relevantes. Não há a pretensão de esgotar cada tema aqui tratado, mas apenas de trazer as noções básicas que o empresário deve possuir sobre cada assunto. NÚCLEO UM Núcleo de Contabilistas do Sul do Espírito Santo Sumário 1. Abrindo uma…

classificados, em número estritamente necessário, obedecido o limite das vagas existentes ou das que vierem a vagar ou a serem criadas posteriormente, durante o prazo da validade do Concurso Público, desde que haja disponibilidade orçamentária, não havendo, portanto, obrigatoriedade do aproveitamento total dos aprovados. 2. O candidato aprovado e classificado poderá ser convocado para ocupar cargo efetivo na Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura de Campinas, observando as…

afetam o dia-a-dia do empresário na relação com seus colaboradores. Mas, como qualquer assunto na área trabalhista é extenso e delicado, e o tema está em constante evolução, lembramos que o material pretende apenas apoiá-los em dúvidas rápidas, e não invalidar o acompanhamento diário da consultoria jurídica, que trabalha constantemente de forma a minimizar riscos e custos inerentes à rotina trabalhista. Permanecemos à disposição em todos os meios de contatos, já amplamente…

como coletivas. Sua natureza jurídica não é unânime: Ramo do direito público – Ives Gandra: pertence a esse ramo, em razão da indisponibilidade da maior parte de suas normas, passíveis de flexibilização apenas algumas através de negociação coletiva com o sindicato. Ramo do direito privado – Renato Saraiva: de fato existe um intervencionismo básico do Estado, em razão de um conjunto de regras mínimas para proteger a parte economicamente mais fraca, mas isso não é suficiente para…

formativos e informativos; visitar as escolas, aos sábados, a fim de orientar suas ações quanto à implantação e ao andamento dos projetos, como também quanto a espaços, materiais, eventos, divulgação e grade de atividades, perfazendo o total de 8 horas; promover interlocução entre as Coordenações Geral e Local, contribuindo para o pleno fluxo de informações; propor ações para articular as atividades do Programa às do cotidiano letivo, considerando o projeto pedagógico de cada…

........................ 50 10.2.2.Oferecidas por outros Departamentos:............................................................. 51 11. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ................................................................ 54 12. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO ............................................................ 54 13. ATIVIDADES COMPLEMENTARES ......................................................................... 54 14. AVALIAÇÃO .................................