Aula 4

coração,da | | | |inteligência, da vontade e a ética da ação, pois sem esta não haverá relmente uma Ética [pic] | | |[pic] |d. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o que | | | |significa ser motivado para ser ético,pois sem a motivação não haverá Ética [pic] | | Resposta correta: O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o que significa ser motivado para ser ético,pois sem a motivação não haverá Ética. Comentário resposta correta : A motivação é de fato elemento importante,mas de nada adiantará se não houver a possibilidade de se concretizar através da Ação.Todas as dimensões:consciência,coração,inteligência e vontade(motivação) são igualmente importantes;mas somente a Ação as tornará reais e concretas. Resposta correta: O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o que significa ser motivado para ser ético,pois sem a motivação não haverá Ética. Comentário resposta correta : A motivação é de fato elemento importante,mas de nada adiantará se não houver a possibilidade de se concretizar através da Ação.Todas as dimensões:consciência,coração,inteligência e vontade(motivação) são igualmente importantes;mas somente a Ação as tornará reais e concretas. Correto Notas relativas a…

ética. Ética do coração – implica a compreensão humana; sensibilidade ética implica visão restrita. Ética da Vontade - primado da motivação: Querer ser Ético. Ética do Comportamento - essencialidade na ação: Ser Ético. Ser Estratégico - implica visão ampla - ver o todo - estar focado no cenário de transformações, de mudanças, de riscos e oportunidades que afetam a empresa e os negócios. Ser Tático - implica visão restrita - ver a parte - foco no mercado: identificação do…

levam ao respeito à dignidade do outro Comentário resposta correta: Ética é parte essencial da consciência humana e é algo que se aprende,não nasce com o indivíduo/precisa ser ensinada e desenvolvida através de modelos de ação. Que servem para todas as classes sociais. ------------------------------------------------------ Question4 Notas: 1 Sobre o grande desafio das lideranças nas Organizações, assinale a alternativa incorreta: Resposta correta: O grande desafio das…

e estender essa prática para seus funcionários, as organizações se poupariam de diversas situações de risco. Podemos entender que a ética é o primordial para um bom relacionamento, pois quando as pessoas e organizações trabalham com a ética, os processos e relações fluem melhor, trazendo benefícios duradouros para ambas partes A Empresa que utiliza da ética tem funcionários mas motivados igual a cultura do amor pessoas felizes colaborativa motivadas e fazendo porque gosta. Falta de…

de vida no ambiente de trabalho o levando a ser um funcionário motivado, que possa contribuir para empresa com o espírito solidário, refletindo uma relação harmoniosa entre empresa e funcionário. A responsabilidade social é uma forma de gerar nas empresas o bem comum, que com o engajamento dos funcionários, normalmente tem-se bons resultados, como por exemplo, um funcionário voluntário que prática ações motivadoras solidarias de assistência. As empresas que normalmente pensam apenas em…

para orientar o comportamento e as ações das pessoas. Essa educação para a Ética envolverá: a Ética da consciência; a Ética do coração; a Ética da inteligência; a Ética da vontade e a Ética do comportamento, segundo Matos (2010:4). O que ocorre nas Organizações, no entanto, é a substituição dos princípios éticos pelo Marketing da Ética (“solidariedade de aparência”) e pela racionalização simplista ( “corrupção sempre existiu, faz parte do processo”) o que gera, segundo…

para orientar o comportamento e as ações das pessoas. Essa educação para a Ética envolverá: a Ética da consciência; a Ética do coração; a Ética da inteligência; a Ética da vontade e a Ética do comportamento, segundo Matos (2010:4). O que ocorre nas Organizações, no entanto, é a substituição dos princípios éticos pelo Marketing da Ética ("solidariedade de aparência") e pela racionalização simplista ( "corrupção sempre existiu, faz parte do processo") o que gera, segundo Matos(2010),…

com o bem comum b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão,ERRADA característica principal da ética c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética d. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros e.…

outro Comentário resposta correta: Ética é parte essencial da consciência humana e é algo que se aprende,não nasce com o indivíduo/precisa ser ensinada e desenvolvida através de modelos de ação. Que servem para todas as classes sociais. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 4 Notas: 1 Sobre o grande desafio das lideranças nas Organizações, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. |[pic]|a. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste…

consciência humana e é algo que se aprende,não nasce com o indivíduo/precisa ser ensinada e desenvolvida através de modelos de ação. Que servem para todas as classes sociais. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question4 Notas: 1 Sobre o grande desafio das lideranças nas Organizações, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da consciência e da inteligência,o que significa…