Mintzberg Estrategia Criatividade

6 CAPÍTULO 1 – ESTRATÉGIA 6 CAPÍTULO 2 –NEGÓCIO 8 CAPÍTULO 3 – AMBIENTE MACRO 9 CAPÍTULO 4 – AMBIENTE SETORIAL 10 CAPÍTULO 5 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 12 C APÍTULO 6 ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS 15 CAPÍTULO 7 - CONSOLIDAÇÃO DAS ANÁLISES E FORMULAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS 16 7.1 ANÁLISE AMBIENTE – EMPRESA 17 7.1.1 CRUZAMENTO DAS OPORTUNIDADES E AMEAÇAS COM FORÇAS E FRAQUEZAS DA EMPRESA 17 7.2 MISSÃO E VISÃO EMPRESARIAL 18 7.2.1 CRIATIVIDADE E…

Estrategia de empresas Estratégia de Empresas – Resumo do livro Capítulo 1 – Evolução do pensamento estratégico A definição da palavra estratégia tem seu primeiro significado como “a arte do general”, visto que inicialmente caracterizava o comandante militar nas guerras. Ainda se afirma que este termo foi criado pelos gregos, focando nas organizações militares, posteriormente, no âmbito dos negócios veio a caracterizar as transformações, sejam na sociedade ou nas organizações. …

idéias e inovação na organização? - Os coordenadores e supervisores mostram-se efetivamente comprometidos com o processo da criatividade da organização? - Os coordenadores, supervisores e funcionários estão suficientemente comprometidos com os processos de criatividade na organização? Os Propósitos necessários para se alcançar objetivos organizacionais: -Postura e Criatividade (Auto-Motivação). - Flexibilidade para mudar e aceitar “O Novo”. - Capacidade para suspender…

Liliane Cristina R. Castilho Rogéria Assis dos Santos RESUMO O presente artigo pretende demonstrar a relação entre as políticas e estratégias da organização e do departamento de Recursos Humanos, dentro de uma mesma empresa. Apresentaremos a metodologia utilizada para esse estudo de caso, as entrevistas e pesquisas, assim como as diferentes convergências e divergências envolvidas nas

de Gestão por Competências, que visa alcançar os objetivos organizacionais por meio do alinhamento entre a estratégia organizacional a as estratégias de Gestão do Capital Humano. Como funciona? - A implantação do Modelo de Gestão por Competências engloba diferentes práticas e processos, como: O diagnóstico da situação atual da Gestão de Pessoas na Organização O alinhamento entre a Estratégia Organizacional e a Gestão de Pessoas A identificação dos Perfis de Competências necessários…

negócios com eficiência e eficácia. Foram analisados o comportamento e a atitude empreendedora, enfatizando as características que fazem do empreendedor sinônimo de sucesso no mercado. Está em destaque também, ao longo dos textos, temas como a criatividade e inovação, bem como o aproveitamento de oportunidades e formas de desenvolver um negócio, tudo visando responder ao nosso problema de pesquisa: “Por que o empreendedor é capaz de abrir e expandir negócios de maneira eficiente e…

Estratégia e Empreendedorismo: Um Estudo de Caso em uma Administradora de Hotéis Resumo O Brasil possui uma expressiva ação empreendedora. Apesar dos muitos casos positivos, ainda constata-se uma estatística negativa quanto ao fechamento de empreendimentos em seus primeiros anos. O uso de técnicas de gestão pode reduzir tais estatísticas. A estratégia constitui uma poderosa ação neste sentido. Os empreendedores com suas características de visionários, capacidade de assumir riscos,…

tempo, administrador e líder se separaram. Mas na atualidade, ambos estão sendo novamente integrados em prol do desempenho. por Carlos Osmar Bertero FGV-EAESP O texto de Henry Mintzberg, publicado há dois anos na Harvard Business Review (ver Quadro pág. 60), é, como tudo o que ele escreve, provocativo. Mintzberg mantém um perfil acadêmico, mas nunca se distancia da prática. Como professor e acadêmico, sabe que administração (management) não pode fugir do universo da…

pago igualmente a todos os funcionários. Deu foco ao cliente, criando manual de instrução do carro, de fácil leitura e entendimento. Sloanismo Foi além das idéias de Ford. Seu desafio era produzir carros que atendessem a todos os gostos. Sua estratégia era baseada na segmentação do mercado; viu que o mercado era consumista, e criou novo conceito de produto, baseado na expectativa da classe média de alcançar status social e querer um produto diferenciado, que ainda não existia.…

1 Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-graduação em Engenharia da Produção ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE BASEADA NO MODELO DE PORTER Dissertação de Mestrado Anir Rabelo Florianópolis 2002 2 Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-graduação em Engenharia da Produção ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE BASEADA NO MODELO DE PORTER Anir Rabelo Dissertação apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia da Produção da Universidade…