Metodos E Processos Administrativos

administração e gerenciamento. A administração é a legisladora para atingir objetivos não quantificáveis (alto escalão), enquanto o gerenciamento é a executora das regras criadas e de ação da organização (médio escalão). 4. Defina um principio administrativo. Explique três características dos princípios da administração. É uma afirmativa básica ou uma verdade fundamental que provê entendimento e orientação ao pensamento e a prática, na tomada de decisões. - Dinâmicos: ao longo de mais de…

F L U X O G R A M A Todo e qualquer processo, tanto administrativo quanto operacional, tem um fluxo das operações (entrada, processamento e saída). Esse fluxo envolve: operações, recursos (humanos e materiais), custos relativos a esses recursos, volume de trabalho, os tempos de execução, documentação que tramita pelo mesmo e a tecnologia de informação utilizada. Para representar esses processos utiliza-se o Fluxograma que é a técnica de representação gráfica que se utiliza símbolos previamente

acumulados num processo natural por uma pessoa ou instituição pública ou privada, no decorrer da sua gestão, É conservado respeitando a sua ordem original, para servir como testemunho, prova e informação, para os cidadãos ou para servir como fonte para história. O Arquivo deve possibilitar: -determinar que documentos produzir; -determinar a forma e estrutura dos mesmos; -recolher, ordenar e organizar a documentação; -recuperar os dados com rapidez e eficácia; -controlar os actos…

HARRISON NOGUEIRAFERREIRARA: JOICELENE CASTRO ANDRADE CRISTIANE OLIVEIRA DA SILVA PRIMEIRO DESAFIO INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para

SOUZA GONÇALVES Carga horária: 80H Período: 6º Semestre: 2015/2 Turno: NOTURNO 2. EMENTA Tomada de decisões na administração, o processo da tomada de decisão, construção do modelo de decisão. Métodos estatísticos, árvores de decisão, simulações estatísticas. Programações, métodos de transporte e de designação, método simplex, análise de sensibilidade. Utilização integrada das tecnologias computacionais, a utilização isolada de ferramentas. 3. OBJETIVOS 3.1…

ATO ADMINISTRATIVO por Dunnya G. Conceito Ato administrativo é compreendido como toda manifestação de caráter unilateral de vontade da administração pública, independentemente de qual poder ela faça parte (executivo, legislativo ou judiciário), sendo que a mesma tem a finalidade imediata de adquirir, modificar, transferir, guardar, extinguir e declarar direitos ou, ainda, de impor obrigações às pessoas administradas por ela ou à si própria e sempre estando sujeita ao controle…

Nunes Matos RA:1151388042 Teorias Administração Supervisor: Prof. Evandro Denzin Pirassununga 2011. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria…

CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS ANDERSON CÉSAR DE OLIVEIRA SOUZA ATIVIDADE DE PORTIFOLIO Processos Administrativos Contagem 2008. ANDERSON CÉSAR DE OLIVEIRA SOUZA ATIVIDADE DE PORTIFOLIO Processos Administrativos Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processos…

PROCESSO ADMINISTRATIVO Jéssica Silézia Almeida Priebe Keilla Santos Teixeira Vanilson Casas Prof.ª Maurício Carreira Cosentino Centro Universitário Leonardo da Vince - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0133) – Praticas do Modulo I 25/11/2011 RESUMO Neste paper, foram apresentados as funções que compõe o processo administrativo,sendo que sem esses “princípios”dificulta o processo administrativo dentro de uma empresa. Vimos que as funções administrativas são…

substituir os métodos empíricos e improvisados (rule-of-thumb method) por métodos científicos e testados (planejamento), selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los para cada cargo (seleção ou preparo), supervisionar se o trabalho está sendo executado como foi estabelecido(controle), disciplinar o trabalho (execução), trabalhador fazendo somente uma etapa do processo de montagem do produto (singularização das funções). Taylor tinha o objetivo de acelerar o…