Teorias administrativas

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
PROCESSOS GERENCIAIS

ANDERSON CÉSAR DE OLIVEIRA SOUZA

ATIVIDADE DE PORTIFOLIO
Processos Administrativos

Contagem
2008.

ANDERSON CÉSAR DE OLIVEIRA SOUZA

ATIVIDADE DE PORTIFOLIO
Processos Administrativos

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processos Administrativos.
Orientador: José Manoel Da Costa

Contagem

2008.

Introdução

Este trabalho tem como objetivo esclarecer a importância dos custos dentro das organizações, para o total controle dos recursos financeiros .Com o advento da tecnologia da informação, as organizações podem definir suas estratégias comerciais e de mercado,sabendo-se o verdadeiro custo de seus produtos ,levando-os ao mercado que é muito competitivo.Ainda através deste trabalho pretende-se esclarecer duvidas que são pertinentes aos custos das organizações.

PONTOS FUNDAMENTAIS:

1 . Definição de método de custeio;
Segundo Martins,E,(2001,p.41) define a palavra custeio ”como apropriação de custos”.Apesar de haver varios métodos ,não existem concenso entre os diversos autores especializados na literatura contábil, sobre a nomenclatura utilizadas sobre estes métodos. .

2 . Classificação • Custeio variave dos custos l • Custo por absorção • Custeio pleno • Custeio ABC

3 . Desenvolvimento Organizacionais: • Dá enfase nas pessoas; • Mudança na estrutura organizacional; • Mudança na cultura organizacional; • Mudança do planejamento; • Foco individual

TEORIA COMPORTAMENTAL X DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL:

As duas teorias defendem o ser humano, dando valorização para um