Metodos De Resolução De Conflitos

benefícios que eles proporcionam. Podemos dizer que conflito é um fenômeno de relações humanas, eles sempre se mostram quando há posições divergentes, necessidades que são contrariadas, incompreensões, ou insatisfações de interesses podendo gerar grandes conflitos. Os conflitos mais comuns são entre famílias, no trabalho ou até mesmo comunidades, ou seja, tudo em que relaciona pessoas juntas demasiadamente podem gerar conflitos. Com a demanda de conflitos acumulados em diversas áreas, e…

Turma: Administração, 1º semestre. Conflitos O que é conflito? Situação que revela desentendimento, confronto de opiniões entre duas ou mais pessoas, situação essa que tende não ser necessariamente negativa. Muitos líderes cometem o erro de usar a mesma estratégia de gestão de conflitos para todos os tipos de conflito. Na verdade, existem três tipos de conflitos, cada um exigindo uma abordagem diferente: Conflito de emoção: Conflitos muitas vezes envolvem…

Quando as famílias vão ao Tribunal Os conflitos sempre estarão presentes no dia-a-dia do ser humano justamente porque o mesmo, algumas vezes, sente a necessidade de complicar aspectos tão simples na convivência para com o outro e acaba adotando, como única saída, o modo mais fadigoso, extenuante, mais debilitado que possa haver, que é o conflito. Mas ainda assim, onde há conflito há também a necessidade de resolvê-lo. Conflitos são frequentes entre membros de uma família, entre…

Indicação de livros: CINTRA, Antonio Carlos de Araújo; GRINOVER, Ada Pellegrini; DINAMARCO, Cândido Rangel. Teoria Geral do Processo. 13ª edição. São Paulo: Malheiros, 2014. SAMPAIO, Lia Regina Castaldi e BRAGA NETO, Adolfo. O que é mediação de conflitos. São Paulo: Brasiliense, 2007. 141 p. TRABALHO BIMESTRAL, ENTREGA EM 29.09.2015, na data da PROVA, individual manuscrito e também em grupo, seguindo as normas da ABNT: TEMA: Condições da ação: possibilidade jurídica, legitimidade das…

geral do process 1. Teoria Geral do Processo (TGP) INTRODUÇÃO: A teoria Geral do Processo foi introduzida nos cursos jurídicos brasileiro, por disposição da Resolução nº 03 MEC, de 25 de fevereiro de 1972, tem por finalidade preparar o aluno a compreender o estudo dos diversos ramos do Direito Processual, seus principais conceitos e institutos. CONCEITO: É um sistema de conceitos e princípios elevados ao grau máximo de generalização útil e condensados…

FORMAS AUTOCOMPOSITIVAS UM NOVO OLHAR PARA A RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Scheila Marina Ferreira Cardoso Professor Saul José Busnello Centro Universitário para o desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí (UNIDAVI) Laboratório Piloto de Mediação – Núcleo de Práticas Jurídicas (LPM/ NPJ) 19/03/2015 RESUMO Levar a um conhecimento superficial a respeito das formas de resolução de conflitos de interesses e de formas compositivas. A metodologia é a pesquisa bibliográfica e análise de casos…

Curso de Direito AULA 8 Objetivo: Ao final desta aula, o aluno será capaz de : Compreender a diferença entre Direito e Justiça Analisar a Justiça Restaurativa comparando com a Justiça Tradicional Estudar os mecanismos autocompositivos de resolução de conflitos QUAL A DIFERENÇA ENTRE DIREITO E JUSTIÇA? O direito é um conjunto de leis em geral para colocar ordem na sociedade, mostrando assim quais os direitos e quais os deveres de cada um. A justiça é a virtude de dar a cada…

entendimento cultural, comportamental e interpessoal das pessoas envolvidas nas organizações. Nesse expecto, percebeu-se que os conflitos existentes, originados da própria natureza humana, poderiam ser estudados e compreendidos, através do estudo do comportamento humano, para então se estabelecer modelos de tratamento. O presente trabalho aborda questões a respeito do conflito no ambiente organizacional e esclarece as relações interpessoais e os impasses dali emergidos, qualificados…

momento no processo diário de interação. Cria-se uma idéia de que esses conflitos são essencialmente, negativo. Mas, como veremos, ele pode tornar-se positivo, passando a ser um meio de crescimento do indivíduo, tanto intrapessoal, como interpessoal. Mas para que o conflito produza crescimento e seja produtivo, as partes têm de criar procedimentos eficientes para resolvê-lo de forma cooperativa. As pessoas envolvidas no conflito devem buscar mecanismos para que seja disponibilizada…

RESUMO METODOLOGIA CIENTÍFICA Pesquisa É uma busca sistemática de soluções Necessita de método / Planejamento É um Guia / Conjunto de Regras TIPOS DE CONHECIMENTO Popular – Geralmente é informal e reflexivo, é falível pois não se baseia em estudos, é baseado em imitação e experiência pessoal. Desprovido de conhecimentos técnicos aprofundados em determinados fenômenos e problemas. É encontrado em Bares, Em lares, é basicamente baseado em emoção. Científico –…