recrutamento e seleção

INSTITUIÇÃO DE ENSINO FACULDADE ANHANGUERA Curso: Gestão Em Recursos Humanos Turma: RH 3 - A Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção INTEGRANTES DO GRUPO RA Ada Valéria Alves Araújo 4238818278 Carina Mendonça Ferreira 3776767012 Jenailta Veloso Borges 4211807818 Lucinete Mª Marques Costa 3713656735 Marcia Regina Ferreira 3776759937 Marlene H. Correia Silva 4210798619 Miquélia Silva Damascena 4206780972 Nilda De Freitas Silva Correia 3766728300 Tatiane Nasc. Da Silva 3776753872 ETAPA 1 DEFINIÇÃO E FONTES E MEIOS DE SE RECRUTAR PESSOAS PASSO 1 O Recrutamento e Seleção é a busca de profissionais para o preenchimento de uma vaga da qual a empresa espera preencher com um candidato que esteja preparado e a altura de umcrescimento profissionaldisposto a inovações e aceitaçãode mudanças e desenvolvimento sugerida pelaempresa

NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADRIANA DE SOUZA OLANDA ALZENIRA NASCIMENTO SOUZA WALQUIRIA COSTA PEREIRA RENATO QUEIROZ SEABRA PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PARA MELHORIA DOS PROCESSOS ESTUDO DE CASO EMPRESA METALÚRGICA MAIA LTDA. MANAUS 2009 ADRIANA DE SOUZA OLANDA ALZENIRA NASCIMENTO SOUZA WALQUIRIA COSTA PEREIRA RENATO QUEIROZ SEABRA PROPOSTA DE…

Através deste trabalho, dissertaremos sobre a Estrutura Organizacional de uma empresa, sua finalidade e aplicabilidade dentro de uma organização. Analisaremos como é formado o quadro funcional de todos os setores de uma empresa, através dos níveis hierárquicos, suas atribuições, suas competências e suas habilidades. Assim como os diversos setores que formam o conjunto organizacional, como gerência, recursos humanos, produção e as atividades desenvolvidas em cada setor, diariamente.…

Trabalho de Recrutamento e Seleção: Estudo de caso Participantes: Introdução Esse trabalho tem como objetivo de estudo analisar a situação da Metalúrgica Charlôs e auxiliar o gestor de RH da empresa na implantação de uma administração de salários, visandosuperar desafios, alcançar a aprovação da diretoria e realizar melhorias nesse momento de turbulência que a empresa está passando. Situação Problema Diante da situação exposta, deve ser realizada a divisão do conjunto de…

AUDITORIA NAS CONTAS DE CLIENTES E FORNECEDORES EM EMPRESA DO SETOR METALÚRGICO Candidato Auditor Outubro de 2010 AUDITORIA NAS CONTAS DE CLIENTES E FORNECEDORES EM EMPRESA DO SETOR METALÚRGICO Monografia apresentada na disciplina de Estágio Supervisionado II, do Curso de Ciências Contábeis, do Centro Universitário Univates, como parte da exigência para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Outubro de 2010 “Sei que o meu trabalho é uma gota…

Engenharia de Métodos Administração da Produção – Estudo de tempos e de movimentos (Unidade 4 – 4.2) Engenharia de Produção Automotiva / Metalúrgica / GPI – Anderson Barros 1 Engenharia de Métodos Estudo do tempo – Conceitos básicos Medida do trabalho: É o registro sistemático e a análise de métodos existentes de realização do trabalho e comparações com novos métodos propostos, junto com a avaliação de métodos mais eficazes e mais fáceis. Processo para estimar a quantidade de tempo…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS METALÚRGICA NHOZINHO Ana paula vaz mergulhão – c2359h-8 gustavo leão martins – c0661d-0 Natalia assis venêncio – c118da-4 thiago barcelos de oliveira – c26625-6 thauany aparecida oliveira da silva – c0454c-7 SÃO PAULO 2014 Ana paula vaz mergulhão – c2359h-8 gustavo leão martins – c0661d-0 Natalia assis venêncio…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP Curso de Administração CLEITON DA COSTA FARIA SANTOS PROPOSTA PARA A REDUÇÃO DA INADIMPLÊNCIA NA EMPRESA IMESUL METALURGICA LTDA – FILIAL CAMPO GRANDE Campo Grande – MS Dezembro/2007 CLEITON DA COSTA FARIA SANTOS PROPOSTA PARA A REDUÇÃO DA INADIMPLÊNCIA NA EMPRESA IMESUL METALURGICA LTDA – FILIAL CAMPO GRANDE …

Paulo Roberto Castro de Freitas PROPOSTA E APLICAÇÃO DE UM MODELO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE UMA METALÚRGICA DE PEQUENO PORTE Horizontina 2012 Paulo Roberto Castro de Freitas PROPOSTA E APLICAÇÃO DE UM MODELO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE UMA METALÚRGICA DE PEQUENO PORTE Trabalho Final de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção, pelo Curso de…

Ketsia Matos de Souza Almeida MBA – GESTÃO DE PESSOAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASO: EMPRESA METALÚRGICA SOBRAL S.A. Salvador-2013 Resumo Conseguir a pessoa certa para o cargo disponível, pode até parecer simples, porém, satisfazer as necessidades do quadro de pessoal da organização exige planejamento estratégico de RH, que por sua vez é uma atividade estratégica que deriva dos planos da organização. As estratégias utilizadas no processo de recrutamento e seleção…