Metodos De Resolução De Conflitos

2.2 PROCESSOS DA AQUISIÇÃO DE CONHECIMENTO 9 2.3 MÉTODOS DE AQUISIÇÃO DO CONECIMENTO 10-11 3. MOTOR DE INFERÊNCIA 11 3.1 MÉTODO DE RACIOCÍNIO 12-14 3.2 ESTRATÉGIAS DE BUSCA 14 3.3 RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 15 3.4 REPRESENTAÇÃO DA INCERTEZA 15 4. VANTAGENS DO USO DE SISTEMAS

Caderno de Conflitos e suas soluções 1- Seria o Direito um “agente” determinante na estrutura e mutação do contexto evolutivo social, por imprimir aos membros de uma dada sociedade novos modelos de expressão comportamental? Ou seja, o Direito determinado pelas demandas e particularidades de uma dada sociedade? 2- De que modo as normas jurídicas podem contribuir para a prevenção e a resolução de conflitos em uma sociedade? Prevenção: regulando condutas (estabelecendo direitos,…

Gestão de conflitos na escola Mestranda: Catarina Sofia Cristina de Jesus Orientador(a): Prof.ª Doutora Maria Cristina Campos de Sousa Faria Beja 2012 Índice Agradecimentos 4 Resumo 5 Introdução 6 Parte I – Enquadramento Teórico 1. Articulação Escola-Família 8 2. Educação e Inteligência Emocional 9 3. Gestão de conflitos em contexto educacional 3.1. Definição de conflito 10 3.2. Tipos de conflito 11 3.3. Estratégias na resolução de…

como alternativa de solução de conflitos’’, ministrada pelo profº João Alberto Santos Oliveira. Segundo o ministrante, a mediação, ainda está crescendo no Brasil, é um método que consiste na solução de direitos, pois atende às necessidades das partes. Possui também como vantagens, a resolução rápida do litígio, recebimento dos honorários a satisfação de todos. Na palestra também foi discutido outros métodos judiciais e alternativos para a resolução de conflitos, como : a…

DIFERENÇAS ENTRE NEGOCIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO Basicamente, pode-se dizer que a mediação é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. A mediação é um processo orientado a conferir às pessoas nele envolvidas a autoria de suas próprias decisões, convidando-as à…

TEORIA GERAL DO PROCESSO Professor: Alexsandro Camargo Silvares E-mail: alexcsilvares@hotmail.com EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO PROCESSO ► Da Autotutela à Jurisdição ► Direito como Regulação Social Norma de ► Conflitos e Insatisfações ► A Ideia da Pretensão Resistida Controle e DA AUTOTUTELA (AUTOPROTEÇÃO se caracterizou pela ideia de justiça com as próprias mãos (ligada à ideia de vingança privada ou vindita privata), ou seja, a força era utilizada como meio de obtenção do direito. Foi

Mediação e Arbitragem O que é mediação e arbitragem A principal diferença entre esses dois métodos é que a mediação é um auxílio para que as partes cheguem a um acordo. Já a arbitragem tem como resultado o laudo arbitral, que é uma decisão imposta às partes. Para tanto, na mediação é importante que os envolvidos ainda tenham um mínimo de interesse em resolver o conflito amigavelmente. O mediador seria um auxiliar para trilhar esse caminho. Já na arbitragem, o diálogo não é mais possível

2014 A APLICAÇÃO DA MEDIAÇÃO E DA ARBITRAGEM NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS Introdução A promoção de mecanismos alternativos de resolução de conflitos é fortemente recomendada pelas Nações Unidas. Por meio da Resolução nº 26, de 28 de julho de 1999, o Conselho Econômico e Social das Nações Unidas foi expresso em preconizar que os Estados desenvolvam, ao lado dos respectivos sistemas jurídicos, a promoção das chamadas ADRs – Alternative Dispute Resolution, “uma variedade de técnicas para resolver

INTRODUÇÃO A mediação é uma forma de solução consensual de conflitos, desenvolvida, tal como conhecemos hoje, na segunda metade do século XX, nos Estados Unidos. No Brasil, a partir da década de noventa, surgiram entidades voltadas para a prática e sistematização da teoria da mediação1, que passou também a ser estudada em algumas instituições de ensino superior. O Projeto de Lei nº 4.827/982, que versa sobre a mediação de conflitos, dispõe, em seu art. 3º, que a mediação poderá…

ter o controle das decisões que afetam a sua própria vida, a um apoio ético aos acordos particulares e às tendências, em algumas regiões, para maior tolerância à diversidade” . Portanto, quando se menciona o termo “novas formas” de gestão/resolução de conflitos, deve-se ter em mente que são práticas de épocas remotas, com uma nova “roupagem” e uma melhor adequação às necessidades e complexidades da sociedade contemporânea. 1. Diferenças entre Negociação, Mediação e Arbitragem. Na…