Melhorias Para Empresa Rotatividade

interna da própria empresa, onde educa, constrói novos valores e valoriza indivíduos, devendo ser transparente e comunicativa. Toda empresa busca reconhecimento e estabilidade em seu seguimento, com o mercado altamente concorrente e exigente é necessário constante inovação. Isso requer de seus colaboradores criatividade em suas atividades, as pessoas procuram o produto que seja o mais diferenciado possível, ou seja, procuram a empresa que está sempre inovando. Para que as empresas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PERFIL DA EMPRESA PESQUISADA Erro! Indicador não definido. 3 APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4 4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido. 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS Erro! Indicador não definido. ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO Buscando avaliar o conteúdo das disciplinas aplicadas nesse semestre,…

através desta apresentar os nossos serviços a esta conceituada empresa de Distribuição de Materiais Descartáveis, Higiene e Limpeza. A.................................. Consultoria busca, avalia e seleciona profissionais com rapidez e eficácia, reunindo as características essenciais dos candidatos á cultura e aos objetivos estratégicos de nossos clientes. Atualmente, os colaboradores compoem um grande diferencial competitivo entre as empresas. Com isso, surge a importância de atuação…

INTRODUÇÃO O ramo do vestuário no Brasil vem crescendo a cada ano, e nos apresenta empresas que vem se desenvolvendo a mais de cem anos. São empresas, que iniciaram com uma pequena loja, e que hoje apresentam uma rede de lojas de vestuário espalhada por todo o Brasil com grandes variedades de produtos, preços, marcas que atingem milhares de pessoas em todas suas classes sociais. Neste estudo de caso trataremos da empresa Casas Pernambucanas, apresentando como ela foi criada e sua…

indivíduos em grupos com vários objetivos”. Percebe-se que a psicologia organizacional, enquanto a ciência do comportamento é um instrumento à disposição do adminstrador como apoio nessa busca de continuo aumento de eficiência dos processos e da melhoria da qualidade de vida na organização. Existem muitos fatores nos quais a psicologia contribui dentro de uma organização são eles: emoções e afetividade, motivação dos funcionários, a psicanálise contribui no estudo de…

DE PALMAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELABORAÇÃO DE PLANO DE AÇÃO PARA A DIMINUIÇÃO DO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE: ESTUDO DE CASO DO QUARTETTO SUPERMERCADO NOME UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS – UFT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE PALMAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELABORAÇÃO DE PLANO DE AÇÃO PARA A DIMINUIÇÃO DO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE: ESTUDO DE CASO DO QUARTETTO SUPERMERCADO NOME Trabalho de Conclusão…

Qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida no trabalho é um considerável fator positivo em benefício da empresa e também para a saúde dos colaboradores. Com as frequentes mudanças no mercado de trabalho, as empresas buscam adequar-se ao novo cenário global e suas exigências. Neste contexto, segundo Vasconcelos (2001) a qualidade de vida no trabalho constitui-se na peça chave do desenvolvimento humano e profissional, pois é nas organizações que o indivíduo, trabalhador, encontra…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMANOEL GIOVANI LUDOVICO ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS NA REDUÇÃO DA ROTATIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE ARACRUZ-ES LINHARES 2015 1 EMANOEL GIOVANI LUDOVICO ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS NA REDUÇÃO DA ROTATIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE ARACRUZ-ES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao colegiado de Administração da…

conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem mais eficaz. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e…

PALAVRAS CHAVES: SUMÁRIO LISTA DE ILUSTRAÇÕES INTRODUÇÃO Capitulo I Dados da empresa Nome fantasia: Neo Matrix Informática Ltda. Razão Social: Abec Comercio e Informática Ltda. Endereço: Rua Azevedo Soares, 1580 - São Paulo – SP CEP: 03322-901 Telefones: (11) 3222-5511 / 3222-5513 Fax: (11) 3845-3522…