Liderança

Consultorial empresarial

Vimos através desta apresentar os nossos serviços a esta conceituada empresa de Distribuição de Materiais Descartáveis, Higiene e Limpeza.
A.................................. Consultoria busca, avalia e seleciona profissionais com rapidez e eficácia, reunindo as características essenciais dos candidatos á cultura e aos objetivos estratégicos de nossos clientes.
Atualmente, os colaboradores compoem um grande diferencial competitivo entre as empresas. Com isso, surge a importância de atuação de uma consultoria em gestão de pessoas para organizar praticas e políticas justas e efetivas, que contribuam para o alcance dos objetivos da sua organização.
Com um extenso banco de talentos, realizamos processo seletivo para os tipos de cargos. Utilizamos o que de mais moderno o mercado posssui para avaliação de potencial dos candidatos. E para garantir maior agilidade nos processos seletivos, mantemos permanentemente atualizado nosso banco de talentos, realizando entrevistas e avaliações de profissionais independentemente de processo seletivo do cliente.
Nossa forma de atuação envolve as seguintes etapas:
Identificação de perfil do candidato (a), baseado nas atribuições, requisitos, habilidades e competências;
Triagem e localização de talentos;
Análise curricular, entrevistas e avaliação das potencialidades dos candidatos;
Aplicação de provas situacionais, instrumentos de entrevistas por competencia e outros trabalhos técnicos necessários a eficácia para decisões de contratação;
Envio de parecer de entrevista dos candidatos (as) finalistas;
Envio de parecer psicológico apenas do candidato (a) finalista;
Monitoramento constante do processo de seleção e avaliação;
Monitoramento do candidato (a) contratado nos períodos de 30 e 60 dias e garantia de substituição (dentro do prazo de 60 dias) se necessário.
Nossas atividades em recrutamento e seleção de profissionais e estagiários incluem
Mao de obra efetiva; supervisão de Estagiários;