Melhorias Ambiente Trabalho

TRABALHO DE GESTÃO DA QUALIDADE IFPA – INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA Turma: P2131NE - INFORMÁTICA INTRODUÇÃO Você sabe o que as pessoas estão buscando hoje em dia com maior ênfase? “Qualidade de Vida”. Você sabe o que significa qualidade de vida? Esta é uma pergunta que tem resposta muito particular para cada pessoa, para você pode significar ter um bom plano de saúde, pode ser uma renda que lhe permita usufruir as coisas boas da vida ou conhecer…

RESUMO Tendo em vista os problemas na Gestão de Pessoas da MSA do Brasil iremos desenvolver um novo conceito para melhoria de gestão de Pessoas juntamente com os colaboradores. Fizemos uma análise do conceito e iremos desenvolver medidas cabíveis para que a área de Gestão de Pessoas possa desempenhar um bom funcionamento da organização uma vez que a melhoria não depende apenas do bom funcionamento da Gestão de Pessoas, os dois lados Organização x Colaboradores tem suas responsabilidades

qualidade, onde cada trabalhador, mesmo sem relação ao Setor de Controle de Qualidade, contribui para atender as exigências e parâmetros estabelecidos pelo mercado. O programa 5S tem o objetivo específico de melhorar as condições de trabalho e criar na organização o “ambiente da qualidade”, tornando-o altamente estimulador para que as pessoas possam transformar os seus potenciais em realização. A prática nas empresas tem mostrado que o Programa 5S representa uma oportunidade…

1. INTRODUÇÃO O programa 5s é considerado como uma ferramenta cujo objetivo é a melhoria do ambiente de trabalho. Sendo considerado muito mais do que uma ferramenta. Ele tem a missão de atingir alguns aspectos culturais da organização e, desta forma estimular a evolução de pensamentos e comportamentos. É um processo educativo na reeducação, recuperação de práticas e valores esquecidos. É um programa de fácil aplicação e de baixo custo. O foco principal do Programa 5S é no combate ao…

A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações Resumo O estudo se propõe a viabilizar o conhecimento sobre a importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações. Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Acerca do conceito de QVT, é abordado que este é subjetivo e pode variar de indivíduo…

Trabalho Elaborado Por: OGI 11 Carlos Silva Sandra Coutinho Susana Coelho Índice geral Introdução 3 1 - Enquadramento teórico da metodologia dos 5S 4 1.1- Aparecimento dos 5S 4 1.2- A metodologia dos 5S 5 2 - O Significado dos 5S 7 3 - Os 5 S e a Segurança no Trabalho 11 3.1- A prática dos 5 S 11 4- Principais benefícios da metodologia dos 5S. 12 4.1- Caso de aplicação da metodologia dos 5S na organização: 13 5 - Rotina 5S 14

PROGRAMA 5S Professor Leonardo Pires prof.leonardopires@ymail.com PROGRAMA 5S O que é o programa 5S?  Qual o objetivo das empresas ao implantá-lo? PROGRAMA 5S - OBJETIVOS • Melhoria do ambiente de trabalho; • Prevenção de acidentes; • Redução de custos; • Eliminação de desperdício; • Trabalho em equipe; • Melhoria da qualidade de produtos. PROGRAMA 5S SEIRI..........................SENSO DE UTILIZAÇÃO SEITON......................SENSO DE ORDENAÇÃO…

INTRODUÇÃO A ideia desde trabalho é mostrar o quanto é importante implantar o método de qualidade 5S, tudo passa a ter um sentido dentro da organização. Promove uma visão sistêmica, criando um melhor ambiente e condições de trabalho. É importante conhecer os 5S, programa que foi originado no Japão, o Senso de utilização, Senso de ordenação, Senso de limpeza, Senso de asseio e Senso de autodisciplina, são métodos que tem como objetivo estimular a criatividade, a participação de todos dentro

desta constatação, surge a idéia do Desenvolvimento Sustentável (DS), que busca coonciliar o desenvolvimento econômico e social com a preservação ambiental. No DS toda a ação produtiva deve ser realizada de maneira consciente, respeitando o meio ambiente e preservando os recursos que se dispõe hoje para permitir o desenvolvimento amanhã. Dentro deste contexto, este artigo tem como objetivo apresentar a contribuição do modelo de gestão baseado na Manutenção Produtiva Total - MPT,…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL INDAIAL TÉCNICO MELHORIA CONTÍNUA NO PROCESSO PRODUTIVO INDAIAL 2014 MELHORIA CONTÍNUA NO PROCESSO PRODUTIVO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso técnico em Qualidade do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Indaial – como requisito parcial para conclusão do curso. Professora orientadora. Indaial 2014 …