Melhoria Restaurante

EMPRESA: Restaurante MBA Ltda. Insc. Estadual: 90.999.999 CGC: 11.111.111/1111-11 LOCALIZAÇÃO: Rua do Xis, nº 22, Maracanã Rio de Janeiro CEP: 99.999-999 Tel.: (21) 111-1111 MISSÃO: Fornecer serviços de alimentação com ótima qualidade, com grande variedade, a preço de mercado e atendimento a nível internacional em ambiente descontraído e seguro. RESPONSABILIDADE: Manter o padrão de qualidade compatível com as necessidades e expectativas dos clientes. RESPONSÁVEL:…

INTRODUÇÃO Será apresentado através de quadros , estatísticas como poderá ser organizado um restaurante, levando em conta a sua administração e seu RH. Expondo Elementos essenciais da Administração, Gestão de pessoas e ações de RH, Marketing. O Restaurante Fellini será nosso exemplo a ser levado em conta, uma vez que atinge um grande secesso através de sua Administração e RH . DESENVOLVIMENTO 1º desafio …

Sumario 1 Introdução Esse trabalho tem como objetivo principal mostrar como vai funcionar o plano de capacitação e desenvolvimento de pessoas e o programa de motivação de funcionários do Restaurante Chalet Suisse, através do embasamento teórico. Desenvolvimento 2 A Empresa A empresa é um restaurante chamado Chalet Suisse, localizada na Avenida Diário de Noticias 361, bairro cavalhada, cidade Porto Alegre. Ela vai atuar no setor alimentício fornecendo pratos requintados e…

aquisição de competências e habilidades requeridas no campo de trabalho, foi nos proposto o desafio de identificar os problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, bem como propor soluções para os mesmos desenvolvendo uma gestão profissionalizada mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores diretamente envolvidos. O restaurante SMAK é uma empresa familiar em fase de profissionalização, e a senhora Irena tem uma das características do empreendedor: a insistência…

consegue-se definir a importância dos sistemas de informação para uma organização, em primeiro lugar para melhorar o fluxo de informações em todos os departamentos e, depois, aproveitar o fluxo para uma melhor tomada de decisões, e logo após implantar as melhorias. Um sistema de informações não é composto somente de computadores, ele é apenas a ferramenta mais eficiente para manipular todos os dados gerados na organização. Será bem implantado e integrado caso a organização se preocupe…

DADOS DO RESTAURANTE Município: Vale da Felicidade População: imigrantes poloneses Economia: agricultura familiar e atividade turística Restaurante: Smak Prato típico: pierogi ANÁLISE Quais os pontos fracos do Restaurante? R: O alimentos oferecido e o espaço físico. Quais os pontos fortes do Restaurante? R: Oferece alimentos saudáveis. Deveria oferecer um vasto cardápio de saladas, carne vermelha e branca, arroz branco, arroz integral, sucos naturais, lanches…

clima organizacional onde o bem estar e a qualidade de vida dos colaboradores, fazem parte dos valores fundamentais da organização. No caso do presente trabalho, definiu-se por analisar, a partir da premissa identificada pela alta gestão do restaurante Felline, a relação deste indicador, identificando qual é a cultura organizacional proposta pela empresa assim verificando se a mesma esta trazendo resultados positivos ou negativos. 2 DESENVOLVIMENTO Cultura organizacional é um sistema de

9 Pesagem das Matérias Primas .................................................................. .. 9 Diagnósticos dos Principais Problemas ................................................... .. 10 Sugestões de Melhorias .......................................................................................10 Conclusão .............................................................................................................. 11 …

analisado são: Refeição simples, fácil, agradável e rápida. Ser líder entre as redes de fast- food Qualidade demonstrada em seus produtos, no atendimento, na limpeza das suas instalações. Sim, eles mudaram ao longo dos anos e essas mudanças ( melhorias) podemos constar nos seguintes pontos: Preocupação em atender o público infantil, com lanches simples, saborosos e divertidos. Preocupação com as ações sociais, para responder a isso criou em 1974 a Ronald McDonald House a fim de…

...................................................................................5 O que é SWOT........................................................................................6 SWOT do restaurante SMAK......……....................................................7 Diagnósticos – Restaurante Smak........................................................8 CONCLUSÃO............................................................................................9 BIBLIOGRAFIA..................