Melhoria No Processo Demissional De Uma Empresa

Por fim, agradeço aos professores que com suas idéias, opiniões e aulas inspiradoras, me deram base para continuar o meu crescimento científico e profissional. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 A EMPRESA 6 1.1 Identificação da Empresa 6 1.2 Histórico da Empresa 6 1.3 Resumo do processo 6 1.4 Missão da empresa 7 1.5 Aspectos Legais 7 1.5.1 Norma Regulamentadora 01 (NR1) 7 1.5.2 Norma Regulamentadora 04 (NR4) 8 1.5.3 Norma Regulamentadora 05 (NR5) 8 1.5.4 Equipamento de proteção…

2 DADOS GERAIS DA EMPRESA ESTAGIADA. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA. Razão Social: CENTRAL ENERGÉTICA MORRINHOS S/A Endereço: BR 153 KM 646 ZONA RURAL. Município: MORRINHOS. Estado: GO CNPJ: 04.945.2251001-71 Ramo de Atividade: Fabricação de Açúcar e Álcool CNAE: 10.32-5-99 Grau de Risco: III. Grupo: C-2. Responsável da Empresa: NORBERTO LAZÁRO VERONEZI. Cargo: Diretor geral. Responsável pelo departamento de segurança: ANDRÉ BARCELOS Contato com a Empresa: FONE…

IMPLANTAÇÃO OU MELHORIAS DO SETOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA ESPRO CURITIBA 2013 DANIELLE SANTOS FRANCO EDSON CLEITON VAZ MONTEIRO MAKELI RONKOSKI MARILUCI DE FATIMA DOS SANTOS THAIS DE FATIMA LACERDA IMPLANTAÇÃO OU MELHORIAS DO SETOR DE PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA ESPRO Projeto Integrador com a finalidade de propor a…

no que chamamos de Boas Práticas de Fabricação/Manipulação de Alimentos. Inicialmente, buscamos informações acerca dessa “novidade”, mas descobrimos que o conceito das Boas Práticas, na verdade, se refere ao que já está sendo praticado por muitas empresas e serviços. A “novidade”, como foi visto, é a forma como se registra a realidade tendo como resultado o reconhecimento das falhas e, conseqüentemente, maior favorecimento para buscar as soluções. Apropriar-se dessa sistematização…

debater em grupo sobre qual tipo de negocio criar, entramos em comum acordo que o melhor seria criar uma empresa de Consultoria, foi pesquisado os recursos mais afundo sobre este tipo de empresa, e esta atps apresenta em detalhes a empresa a ser realizada pelo grupo. Falamos um pouco sobre o conceito, equipe, custos, estrategia, produto e outros itens mais, que mostra como funciona a empresa Orientes Consultoria LTDA e sua missão. 1. O conceito do Negócio A Orientes…

influencia dos gerentes de topo, esses programas foram suspensos e só voltaram muito tempo depois. Estratégicas Empresa/Gestor  Gestor. A relação deve ser explicitar a sua filosofia aos funcionários e solicitar deles sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho. As comunicações devem ser de mão dupla.  Cooperação. A organização deve compartilhar o processo decisório e o controle das atividades com os funcionários para obter sua cooperação e comprometimento. …

GESTÃO: Os programas e ações em segurança e saúde no trabalho devem ser amplos, voltados à responsabilidade social, à redução de perdas e danos e ao aumento de produtividade da empresa. Os requisitos legais são o ponto de partida para metas mais avançadas e devem contemplar: Política de segurança da empresa: * Implantação dos programas legais. * Treinamentos. * Inspeções planejadas. * Análise de riscos. * Procedimentos operacionais. * Regras…

Instituto de Desenvolvimento, Educação e Cultura do Ceará - IDECC Universidade Vale do Acaraú – UVA O fator Humano na Administração das Organizações Edson Braga Pereira Prof. Antônia Canindé, Ce 2014 O fator humano nas empresas Enxergar o ser humano dentro das organizações foi um fato que teve início no percorrer do séc. XX. O foco dos estudos científicos passou a ser voltado ao ser humano e seus comportamentos, dentre esses estudiosos estão psicólogos,…

Introdução Toda empresa até para se tornar competitiva e atraente ao mercado de trabalho exigente de hoje necessita que cada área trabalhe e desenvolva sua atividades com perfeição. Dentro do Departamento de Recursos Humanos isso também é essencial, pois os processos diários determinam uma atenção muito grande para que não haja erros que muitas vezes podem ser cruciais. O RH funciona como uma ponte que concilia os interesses da Organização junto aos colaboradores em si, fazendo com que

superar todos os meus limites mas não foi sozinha que obtive esse sucesso. Por que ninguém chega ao céu pelo primeiro degrau - 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: CHICKEN BRAZIL LTDA Endereço: Rodovia Washington Luiz Km :234 Cidade: São Carlos, Estado: São Paulo CEP: 13.568-175 CNAE: 10.12-1 Grupo: C-2 Grau de risco: 3 …