Melhoria Nas Habilidades Humanas

3 CONTRIBUIÇÕES DAS ESCOLAS CLÁSSICAS DA ADMINISTRAÇÃO – TEORIAS DE TAYLOR E FAYOL 4 RESOLUÇÃO PARA EMPRESA JC CONFECÇÕES 5 READEQUAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 6 ORGANOGRAMA JC CONFECÇÕES 7 CONTROLO DE ESTOQUE 8 ORGANIZAÇÃO 9 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 10 HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 13 PERFIL IDEAL DO ADMINISTRADOR 14 O PERFIL DO ADMINISTRADOR DA EMPRESA JC CONFECÇÕES 15 CONCLUSÃO 17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO Após verificação das dificuldades em que a empresa JC…

COMUNICAÇÃO (compartilhamento ) COMPETÊNCIA (habilidades e conhecimentos) COMPORTAMENTO (atitude) suporte, ambiência base, fundamental atitudinal Fontes: CARBONE, P. Paulo, “Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual”, MBA-RH, FGV, Brasília, 2001 CARBONE, Pedro, BRANDÃO, Hugo, DINIZ, João. “Gestão por competências e gestão do Conhecimento”, Série Gestão de Pessoas, Editora da FGV, RJ, 2005 CULTURA CLIMA E SAÚDE COMPETÊNCIAS: “habilidades e conhecimentos” …

COMUNICAÇÃO (compartilhamento ) COMPETÊNCIA (habilidades e conhecimentos) COMPORTAMENTO (atitude) suporte, ambiência base, fundamental atitudinal Fontes: CARBONE, P. Paulo, “Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual”, MBA-RH, FGV, Brasília, 2001 CARBONE, Pedro, BRANDÃO, Hugo, DINIZ, João. “Gestão por competências e gestão do Conhecimento”, Série Gestão de Pessoas, Editora da FGV, RJ, 2005 CULTURA CLIMA E SAÚDE COMPETÊNCIAS: “habilidades e conhecimentos” …

direciona-se a melhoria das relações departamentais; requer uma visão especifica de uma área. 3) NÍVEL OPERACIONAL: É o nível administrativo mais baixo da organização; Envolve decisões operacionais que abrangem uma tarefa ou atividade específica; A amplitude de tempo que trabalha é o curto prazo; Direciona-se à melhoria das relações operacionais; Requer visão detalhada de uma atividade. PROCESSO ADMINISTRATIVO NOS 3 NÍVEIS ORGANIZACIONAIS. AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR…

Rio Grande 2012 Administração: uma habilidade Humana Sendo a habilidade humana uma aptidão de trabalhar com pessoas a fim de obtermos resultados consideráveis através deste relacionamento, podemos dizer que a administração está ligada a este processo por desenvolver a capacidade de motivação, planejamento e liderança objetivando a participação de uma equipe em prol de uma organização. As habilidades e as competências mais importantes são aquelas que permitem ao administrador

único objetivo diferenciado entre elas, por isso elas precisam ser estudadas uma a uma profundamente para que esta obtenha um suporte a uma teoria definitiva e correta. Em cada organização o administrador soluciona problemas em qualquer atividade humana aquela que visa à obtenção de objetivos comuns aplicados em escolas, hospitais indústrias, empresas e principalmente dentro de nossas casas, muitos problemas que enfrentamos em grandes empresas são também aqueles pequenos problemas que…

fornecer condições para que os mesmos potencializem conhecimentos, habilidades e competências. Essa necessidade de ações que visem um maior resultado para as organizações faz com que a Educação Corporativa (EC) desponte como um grande investimento (com retorno praticamente garantido). A Educação corporativa constitui-se de projetos voltados aos objetivos estratégicos, da organização e está focada em entender a essência humana nas organizações, identificando a função do ser…

Administração, Disciplina de Processos Administrativos, ministrada pelo Prof. Antonio Gonzaga. Faculdade Anhanguera de Campinas - unidade III. CAMPINAS MARÇO2015 DESAFIO Etapa 1 passo 1 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O administrador é o responsável por planejar, organizar, controlar a execução e analisar resultados obtidos, seja em uma empresa, seja em uma residência. Quando se fala em ambiente…

Empreendedorismo Temas Relacionados: Liderança, Relações Interpessoais, Trabalho em Equipe, Motivação Humana no Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho e Marketing Pessoal. ADMINISTRAÇÃO TURMA II PROFESSORA AMIRA LAHAM Integrantes: Aline nº 01, Ana nº 04, Ariane nº 07, Janaine nº 27, Laís nº 32, Luana nº 34 e Tatiara nº 47. EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo estuda as relações ao empreendedor, ou seja, seu perfil, seu…

cargo. Mais específico, volta-se para o contexto do trabalho, modalidade ou subconjunto da educação que permite aos indivíduos a aquisição de conhecimento ou habilidade específica. 2 TREINAMENTO É EDUCAÇÃO INSTITUCIONALIZADA • É aplicada de maneira sistemática e organizada, pelo qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. Seus objetivos mais restritos e imediatos Atende a uma ação sistemática , visando rápida adaptação da pessoa…