Melhoria Da Produtividade Nas Empresas

DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ESTUDO DE CASO: GESTÃO DO POSTO DE TRABALHO (GPT) CAXIAS DO SUL 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 EMPRESA ................................................................................................................. 5 2.1 2.2 2.3…

do trabalhador e na produtividade das empresas. O conceito engloba, além de atos legislativos que protegem o trabalhador, o atendimento a necessidades e aspirações humanas calcadas na ideia de humanização do trabalho e na responsabilidade social da empresa. De acordo com Walton (1975), a qualidade de vida no trabalho vem recebendo destaque como forma de resgatar “valores humanísticos e ambientais, que vêm sendo negligenciados em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do…

REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este artigo objetiva demonstrar como a ergonomia pode melhorar significativamente a eficiência, produtividade e a prática de tarefas com mais conforto, segurança e saúde nos postos de trabalho e na vida dos colaboradores das organizações. Através da pesquisa de campo quantitativa e qualitativa realizada em uma empresa de confecções femininas em João Pessoa, foi feito um estudo a respeito de como a ergonomia pode ser um fator determinante no bom andamento

resposta para esta questão definirá o seu nível de qualidade de vida na empresa onde atua. E mais do que isso, explica seus resultados ou a ausência deles. O Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), como o conhecemos hoje é fruto do estudo de vários autores que mais tarde viriam a embasar a criação da Escola das Relações Humanas. Começa a ser utilizado nos anos 20, a partir dos estudos realizados no Western Eletric Company, empresa de Chicago, Estados Unidos. Segundo França…

GERAIS André Rodrigues Paulino Gabriel Henrique Abreu Horta Regilene Antunes De Almeida Ferramentas da qualidade no incremento da produtividade de uma linha de produção de componentes estampados Belo horizonte Dezembro - 2012 André Rodrigues Paulino Gabriel Henrique Abreu Horta Regilene Antunes De Almeida Ferramentas da qualidade no incremento da produtividade de uma linha de produção de componentes estampados Trabalho de conclusão de curso (TCC), apresentado à Faculdade de…

CENTRO UNIVERSITARIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LOGISTICA INTERNA DA EMPRESA METAL MÁXIMO PETERSON FERNANDES NÚÚD MARCOS ROGÉRIO CASTILHO ENGENHEIRO COELHO SP 2010 PETERSON FERNANDES NÚÚD MARCOS ROGÉRIO CASTILHO LOGISTICA INTERNA DA EMPRESA METAL MÁXIMO Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em…

..............................................27 1. INTRODUÇÃO As pessoas assumem um papel chave na avaliação de serviços. Os funcionários podem ser decisivos para a satisfação ou insatisfação do cliente. A maneira como uma empresa atende o seu cliente pode ser a diferença entre obter sucesso ou fracassar nos negócios. Existe uma luta constante pela conquista e manutenção da confiança, fidelidade e parceria do cliente, que cada dia está mais exigente e com padrão de…

CONTRIBUIR PARA EMPRESA .CARACTERÍS TD E 1 MEIO DESENVOLVER COMPETENCIAS NAS PESSOAS ,AGREGA VALOR NAS PESSOAS ORGANIZAÇÃO E CLIENTES .É LUCRATIVO E MELHORA A CAPACITAÇÃO DIFERENÇA TREN É ORIENTADO NO PRESENTE FOCALIZA O CARGO ATUAL PR MELHORAR HABILIDADES E CAPACIDADE NO DESENPENHO IMEDIATO DO CARGO DESENVOL FOCALIZA GERAL NOS CARGOS SEREM OCUPADOS FUTURAMENTE N ORGANIZA NV nas novas habilidades requerida para os novos cargos OBJETIVOS TRE ENVOLVER EMPREGADOS NA MISSÃO E VISÃO DA…

KAIZEN Kaizen (do japonês 改 善, mudança para melhor) é uma palavra de origem japonesa com o significado de melhoria contínua, gradual, na vida em geral (pessoal, familiar, social e no trabalho). Essa prática (exprimindo uma forte filosofia de vida oriental e sendo, por sua vez também, uma filosofia, uma cultura) visa o bem não somente da empresa como do homem que trabalha nela. As empresas são municiadas com ferramentas para se organizarem e buscarem sempre resultados melhores. Partindo…

Trabalho Baixa motivação, falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e no sistema médico. Segundo Domenico de Masi, vivemos e trabalhamos numa sociedade do futuro, mas continuamos a usar os instrumentos do passado. Felizmente, para algumas empresas inovadoras e conscientes, este cenário não faz parte de sua realidade atual. As dez melhores empresas para se trabalhar (Guia Exame 2001)…