Melhores Estratégias Motivacionais

INDROTUÇÃO A motivação é uma emoção que tem que estar presente em tudo que fazemos, é algo que está dentro do indivíduo. A motivação é de suma impotância no meio organizacional. Um funcionário motivada trás o que tem de melhor para sua empresa. Em nosso trabalho tentaremos mostrar como se motiva e o que é motivação, com Abraham Maslow e sua pirâmide, Frederick Herzbug e sua teoria do dois fatores e David McClelland com a junção das duas…

torna o fator essencial, na medida em que os funcionários são informados da situação e desempenho da organização (seus produtos, serviços, crescimento, entre outros aspectos). O Endomarketing trabalha justamente para fortalecer esse sentimento. Sua estratégia tem como objetivo principal o âmbito de focar nas pessoas, para que assim, elas consigam gerar resultados através de ações mais eficazes. Com isso, podemos perceber que o endomarketing mantém suas bases no encorajamento da interação…

apresentação dos resultados da pesquisa, optou-se por dar maior ênfase à importância da motivação dos trabalhadores dentro das empresas, como fonte de inovação. No entanto, os fatos aqui relatados não mostram efetivamente a existência de um processo motivacional que incentive a inovação nas organizações, mas sim a importância da adoção deste, visando fortalecer a efetiva participação das organizações neste ambiente de competitividade mundial. Palavras-chave: motivação; gestão da…

PROCESSO DA MOTIVAÇÃO E SEUS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS ....... 4 MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E EXTRÍNSECA ................................................... 4 É POSSÍVEL MOTIVAR ALGUÉM ATRAVÉS DESTAS TEORIAS? COMO? ................... 5 MOTIVAÇÃO COMO UMA ESTRATÉGIA DE CONTROLE ............................. 6 TEORIA DA MOTIVAÇÃO DE MASLOW ......................................................... 7 É POSSÍVEL MOTIVAR ALGUÉM ATRAVÉS DESTA TEORIA? COMO? ....................... 9 TEORIA DA MOTIVAÇÃO…

retido no degrau inferior desta hierarquia, enquanto não ultrapassar esta etapa não vencida. Quanto à teoria de Herzberg, este nos orienta que a satisfação e a insatisfação não são opostas, mas devem ser analisadas separadamente. Tanto os fatores motivacionais como os fatores de higiene devem ser considerados na administração de organizações. Com isso, deve-se saber que os fatores de higiene não são motivadores, mas eles ajudam a evitar a insatisfação. Há uma grande semelhança entre as…

Objectivos de Aprendizagem  Teoria da Auto-Determinação (TAD);  Estratégias para criar Autonomia, Competência e Relacionamento. Suporte Autónomo Exercício motivacional Estrutura Envolvimento Interpessoal Bem-Estar Promover Actividade Física – O papel da Psicologia Teoria da AutoDeterminação (TAD) Autonomia 3 Necessidades Psicológicas Basicas Competência Relação/Vinculo Continuum de Auto-Determinação Ligar as necessidades psicológicas às…

profissional, percebemos o quão importante é a motivação na vida do trabalhador. Para um trabalhador motivado precisamos da Qualidade de Vida do funcionário no trabalho, proporcionando a ele ótimas condições para poder desempenhar a sua função da melhor maneira possível. Sabe-se que muitas empresas não proporcionam tais necessidades aos seus colaboradores, e com isso hoje muitos trabalhadores sofrem com doenças psicológicas, e consequentemente não alcançam a necessidade da Auto…

cargos e salários apresenta a importância de agregar o salário como um dos fatores de motivação enfatizando os aspectos teóricos de Maslow ,Herzberg e MacClelland no que se refere a Teoria da Hierarquia das Necessidades, dos Fatores Higiênicos e Motivacionais e Teoria da Motivação pelo êxito ou medo, fatores que influenciam a motivação e a importância dela para o bom desempenho do profissional nas empresas, bem como o planejamento para implantação do programa de Cargos e Salários e o…

métodos de pesquisa científica. DESENVOLVIMENTO Motivação Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo originário do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que desejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas. Senso comum Motivação no Trabalho Um dos maiores desafios que boa parte dos profissionais…

executado com êxito. O proprietário da Cafeteria poderia praticar a Liderança Coaching que seria orientar os seus funcionários a aprimorarem o seu próprio desempenho e desenvolverem habilidades e competências com o objetivo de obter constantemente melhores resultados. O foco, portanto, não passa apenas pelo interesse do proprietário da Cafeteria, mas visa também para o aperfeiçoamento e realização dos funcionários. Junto com a Liderança Coaching o proprietário poderia utilizar a…