Motivação

INDROTUÇÃO

A motivação é uma emoção que tem que estar presente em tudo que fazemos, é algo que está dentro do indivíduo. A motivação é de suma impotância no meio organizacional. Um funcionário motivada trás o que tem de melhor para sua empresa.
Em nosso trabalho tentaremos mostrar como se motiva e o que é motivação, com Abraham Maslow e sua pirâmide, Frederick Herzbug e sua teoria do dois fatores e David McClelland com a junção das duas anteriores teoria. Veremos como identificar se o seu colaborador está satisfeito e motivado com sua empresa.

Compreender a Motivação Humana tem sido um desafio para muitos, Diversas teorias tentando explicar o funcionamento desta força que leva as pessoas a agirem ao alcance de seus objetivos .A motivação é um dos determinantes principais de rendimento individual, é importante definir e analisar os processos motivacionais.
Um dos grandes desafios das organizacionais na atualidade é criar um ambiente de trabalho motivador para os seus funcionários assim, se trouxer satisfação desejada para os trabalhadores proporcional ao esforço, realmente despertem o interesse do individuo.

Motivação

Motivação é uma força interna que se modifica a cada momento duarante toda a vida, onde direciona e intesifica os objetivos de um indivíduo.
Faz-se necessário destacar a importância da motivação para as pessoas e organizações, uma vez que tal processo configura-se como tranformador de qualque ambiente organizacional, levando, consequentemente a um maior envolvimento e comprometimento das pessoas no desenvolvimento de suas atividades, contribuindo significamente para a eficácia organizacional.

Teorias Motivaicionais Abraham Maslow *inserir a pirâmide*