Melhorar A Produtividade De Uma Empresa

Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp. São Paulo/SP Outubro/2013 INTRODUÇÃO Devido à globalização e diante o desafio das empresas se manterem modernas e competitivas, visando à maximização de resultados e à ampliação de suas capacidades de integração ao mercado, diversas empresas têm buscado alternativas para continuarem líderes. Uma delas é a valorização de seus talentos humanos, que são a peça principal para o sucesso da organização. …

motivar e conscientizar toda a empresa para a Qualidade Total, através da organização e da disciplina no local de trabalho. Denominação Conceito Objetivo particular Português Japonês Utilização 整理, Seiri Separar o necessário do desnecessário Eliminar do espaço de trabalho o que seja inútil Organização 整頓, Seiton Colocar cada coisa em seu devido lugar Organizar o espaço de trabalho de forma eficaz Limpeza 清掃, Seisō Limpar e cuidar do ambiente de trabalho Melhorar o nível de limpeza…

o nível de subsistência. A produção em larga escala e dividida em etapas iria distanciar cada vez mais o trabalhador do produto final, já que cada grupo de trabalhadores passava a dominar apenas uma etapa da produção, mas sua produtividade ficava maior. Como a produtividade do trabalho aumentava os salários reais dos trabalhadores ingleses aumentaram em mais de 300% entre 1800 até 1870. 3. PENSADORES REVOLUCIONÁRIOS Abraham Maslow Psicólogo americano, conhecido pela proposta…

7 Avaliação da produtividade 8 Alguns fatores determinantes da produtividade 8 Formas de se melhorar a produtividade 8 Conclusão 9 Bibliografia 10 Administração de produção A Administração da Produção ou Administração de operações é a função administrativa responsável pelo estudo e pelo desenvolvimento de técnicas de gestão da produção de bens e serviços. A produção é afunção central das organizações já que é ela que vai se empenhar de alcançar o objetivo principal da empresa, ou…

Análise Ergonômica A Ergonomia tem como objetivo melhorar as condições de trabalho permitindo maior conforto operatório e segurança, integrando critérios de produtividade e qualidade. Ela se aplica ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, cognição e layout com o objetivo de melhorar a segurança, satisfação e bem-estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos. O resultado disso tudo será uma maior eficiência no trabalho, um ambiente mal planejado…

estudos em outras áreas. Taylor estudava a fundo métodos de aumentar a produtividade e reduzir custos da produção, desses estudos surgiram algumas definições: 1- Princípio do planejamento: onde as convicções individuas não são consideradas e o improviso não é aceitável, sendo necessário planejamento para todas as atividade. 2- Princípio da preparação dos trabalhadores: baseia-se em selecionar o trabalhador e posiciona-lo dentro da empresa de acordo com sua aptidão, depois aperfeiçoando-o…

serviços fornecidos) e o input utilizado (a mão de obra, os materiais, a energia e outros recursos) para produzir aquele output. Os gerentes das organizações , não são os únicos, mas, os principais responsáveis pela produtividades, porque eles são quem irão determinar os índices da produtividade (insumos , energia, mão de obra..etc) * Os métodos, o capital, a qualidade, a tecnologia e a gestão. Qualificação, investimento em capital, planejamento do trabalho, aperfeiçoando a gestão. …

dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente para situações relacionadas ao emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, produtividade, desempenho humano e administração. Os componentes…

aspectos como bem-estar social, saúde, segurança e capacitação sendo uma poderosa arma de competitividade do mercado, melhorando o desempenho e a produtividade além do aumento da confiabilidade do cliente. Mezzomo (2001, p.73) define Qualidade como sendo “um conjunto de propriedades de um serviço (produto) que o torna adequado à missão de uma organização (empresa) concebida como resposta às necessidades e legítimas expectativas de seus clientes”. A Qualidade é complexa, sendo a busca…

sentido, a qualidade é, sobretudo, um estado de espírito que reina dentro da organização. Ela exige o comprometimento das pessoas com a excelência. [pic] Qualidade Total A qualidade total reconhece a satisfação do cliente, os objetivos da empresa, a segurança e considerações ambientais como aspectos interdependentes e aplicáveis a qualquer organização. As características da qualidade total são: focalizar o cliente, o usuário, o consumidor; Abordagem de equipe; Requer total…