Medidas De Produtividade Na Organização

apresentado com o objetivo de destacar a importância da qualidade de vida no trabalho nas empresas como fator de desenvolvimento humano e de melhoria do resultado econômico. Procura-se aqui evidenciar as mudanças que ocorreram nas empresas em termos de produtividade e lucratividade a partir da implantação de nosso novo modelo de produção, que busca melhorar a saúde física e mental dos funcionários beneficiando assim estes e também a empresa. Palavras-chaves: qualidade de vida, saúde,…

conceitos do nível macro apresentam, é necessário interpretar a teoria para tirar dela os indicadores de observação. O problema é o fato de que pode haver uma “confusão” de significados entre os indicadores e a teoria original, assim, os instrumentos de medida não se tornam muito eficazes, uma vez que os dados não tem a precisão necessária. 2. Características biográficas podem ser boas preditoras do comportamento? Por quê? As características biográficas, como sendo uma variável…

das organizações tentam resolver o alto índice de absenteísmo através das demissões, esquecendo que o problema poderá ser amenizado através de pequenas ações de reconhecimento e valorização humana pontuadas por pesquisas feitas dentro da própria organização. A motivação é um dos fatores importante dentro das organizações, pois é através dela que se percebe que a melhoria no ambiente de trabalho é essencial para os colaboradores empenharem bem as suas tarefas. Palavras-chave:…

Administração Cientifica e seus princípios. Trazendo um relato sobre a experiência na fabrica de Hawthorne da Western Eletric Company e a contribuição desta teoria para o desenvolvimento do colaborador e consequente aumento de produtividade. PALAVRAS-CHAVE: Administração; Produtividade, Estudo, humanização. SUMÁRIO: 1- Considerações Iniciais:...................................................................................................4…

desenvolvimento, manutenção e melhoria da qualidade dos vários grupos de uma organização, permitindo levar a produção e o serviço aos níveis mais econômicos da operação em que atendam à satisfação do consumidor; William E. Deming, no Japão considerado o pai do controle da qualidade, sendo a qualidade em que começa com a alta administração e é uma atividade estratégica, onde a qualidade e a produtividade aumentam à medida que a imprevisibilidade do processo diminui; Joseph M. Juran foi…

equipamentos), contemplando a discrepância vertiginosa da evolução tecnológica no contraste | | |sociocultural. O autor, também destaca os pensamentos de Taylor, cujo qual, acreditava nas diretrizes da organização do | | |trabalho para aumento da produtividade, rentabilidades e, de maneira indireta, a competitividade no mercado. Idéias estas, | | |presentes até hoje. O erudito Taylor vislumbrava indistintamente sua teoria,…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RESUMO: ''ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E ADMINISTRAÇÃO: UMA VISÃO MULTIDISCIPLINAR'' ILHÉUS-BAHIA 2014 2 ANOS 20: A CONSOLIDAÇÃO DO TAYLORISMO E FORDISMO Os anos 20 assistiram à consolidação do taylorismo nos Estados Unidos e na Europa. A sua "capacidade de inovar" permitiu também que seus métodos fossem difundidos para outros setores diversos: vendas, finanças,…

explicativa-descritiva, utilizando-se escalas de Clima e Satisfação pré-testadas. O objetivo do presente estudo é analisar como o clima organizacional e satisfação, nas suas diferentes dimensões (pública e privada) através de cada cultural da organização e método de trabalho, pode-se relacionar com o nível de clima e satisfação entre os trabalhadores das duas instituições. 1.1 Problema: A partir desse contexto, a presente pesquisa tende a analisar o grau de satisfação em relação…

QUALIDADE EM LOGÍSTICA QUALIDADE EM LOGÍSTICA Resumo das Aulas Prof. Isidoro 1 QUALIDADE EM LOGÍSTICA 1. O QUE É QUALIDADE? Segundo Campos (1999), a qualidade de um produto ou serviço é medida pela satisfação total do consumidor. O conceito está sempre num equilíbrio entre fatores: qualidade intrínseca do produto ou serviço, custo e atendimento (quantidade, local e hora certos), não bastando atender apenas um destes fatores. Segundo W. Edwards Deming (1990), qualidade não

atualmente a vertente humana ocupa um lugar preponderante quer no processo industrial quer noutros setores de atividade. Se outrora este componente assumia um papel secundário, dando-se primazia à produtividade em detrimento das condições de trabalho, é certo que hoje prevalece à idéia de que a produtividade é também ela afetada por situações que decorrem de uma adaptação correta ou não, do trabalhador ao ambiente envolvente do seu local de trabalho. Assim, a higiene e a segurança são…