Mc Gregor Vida E Obra

burocracia. Esta parte da um valor todo voltado às pessoas e as relações humanas, deixando de lado a estrutura das tarefas. Elton Mayo é o precursor desta área, surgindo como uma teoria de oposição e combate à teoria clássica, alicerçada sobre as obras de Taylor e Fayol. Para a teoria clássica, o administrador típico- iminentemente técnico e voltado paraos aspectos lógicos da organização- cede agora lugar ao administrador típico dessa nova abordagem- eminentemente humanisista e voltado

burocracia. Esta parte da um valor todo voltado às pessoas e as relações humanas, deixando de lado a estrutura das tarefas. Elton Mayo é o precursor desta área, surgindo como uma teoria de oposição e combate à teoria clássica, alicerçada sobre as obras de Taylor e Fayol. Para a teoria clássica, o administrador típico- iminentemente técnico e voltado paraos aspectos lógicos da organização- cede agora lugar ao administrador típico dessa nova abordagem- eminentemente humanisista e…

O LADO HUMANO DA EMPRESA Douglas Mc Gregor Docente: José Costa Dantas Trabalho realizado pelas discentes de GRH do 2.º Ano Turma B: | | | | | | | | | ÍNDICE | | 1. INTRODUÇÃO | 3 | 2. AS PRESSUPOSIÇÕES TEÓRICAS DA ADMINISTRAÇÃO | 3 | 3. A TEORIA Y NA PRÁTICA | 5 | 4. DESENVOLVIMENTO DO TALENTO GERENCIAL | 6 | 5. CRÍTICAS | 7 | 6. CONCLUSÃO | 8 | 7. BIBLIOGRAFIA | 9 | 1. INTRODUÇÃO O…

A REPERCUSSÃO NA PRODUTIVIDADE E NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS TRABALHADORES ATRAVÉS DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS DAS EMPRESAS A REPERCUSSÃO NA PRODUTIVIDADE E NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS TRABALHADORES ATRAVES DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS DAS EMPRESAS  RESUMO O trabalho busca esclarecer se existe melhora na qualidade de vida no trabalho e na produtividade de um universo limitado de empresas do setor de Colorificio Cerâmico da região sul de Santa Catarina,…

funcionários no processo decisório, negociação de metas, trabalho em grupo, controle exercido através de liderança, comunicação bilateral, participação dos resultados. 1.1.3 Prevalência do planejamento estratégico - A falta de planejamento desperdiça mão de obra, recursos materiais e tempo, elevando os custos de produção, gerando perdas de mercado e desemprego. Através de estabelecimento de um planejamento estratégico s empresa ganha flexibilidade, utilizando seus pontos fortes para…

necessidades estão em jogo, isso explica muito do como e do por que o indivíduo age.  Mc Gregor: HIERARQUIA DAS NECESSIDADES a pirâmide, de baixo pra cima, é: necessidades fisiológicas; necessidades de segurança; necessidades de amor; necessidades de estima; auto-realização. 2) Motivação e Incentivos no trabalho  a idéia de que o indivíduo trabalha por posição pecuniária deve ser abandonada  Mc Gregor: TEORIA X x TEORIA Y Teoria X  ser humano não gosta de trabalhar; a…

organização é uma forma de associação humana destinada a tornar possível a obtenção de objetivos predeterminados, porém devido a mecanização do trabalho ela perde a força prática e passa a ser fim em si mesma. Após o início da industrialização, a vida humana sofreu profunda transformação. A produção manual deu lugar a produção em massa; a sociedade rural deu lugar à urbana e o humanismo ao racionalismo"...Tudo que era sólido desmanchou no ar..."(Berman, Marshal). Segundo Weber,…

Empresas/Processos Administrativos • Empresário Brasileiro • Coragem • Ciclo de vida das empresas – 2 anos • Administração empresarial: Conceito e Teorias Administração de Empresas • Dar direção • Normas • Funções • Ordem • Princípios Chiavenato (2003): Tarefa Estrutura Pessoas Tecnologia Ambiente Mercado • Comércio • Indústria • Hospitais • Clubes • Escolas • Serviços Públicos Gerir • Fazer com que um conjunto de pessoas, em comum acordo e de forma harmônica, execute uma…

burocracia. Esta parte da um valor todo voltado às pessoas e as relações humanas, deixando de lado a estrutura das tarefas. Elton Mayo é o precursor desta área, surgindo como uma teoria de oposição e combate à teoria clássica, alicerçada sobre as obras de Taylor e Fayol. Para a teoria clássica, o administrador típico- iminentemente técnico e voltado para-os aspectos lógicos da organização- cede agora lugar ao administrador típico dessa nova abordagem- eminentemente humanística e voltada para o

North Whitehead - Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações. - Ter uma vida crescentemente melhor. - A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é então? Tratase de um talento a ser escondido...? É claro que a educação deve ser útil, qualquer que seja seu objetivo na vida. Ela é útil porque a compreensão é util. - O conhecimento adquirido deve ser útil para a vida. - As ideias teóricas devem sempre encontrar importantes…