McClelland

Teoria das Necessidades de McClelland Desenvolvida na década de 60 do séc. passado por David McClelland, a Teoria das Necessidades de McClelland é uma das muitas teorias que procuram explicar as motivações dos trabalhadores através da satisfação das suasnecessidades. Nesta sua teoria, McClelland coloca em destaque aquilo a que chamou as necessidades adquiridas, isto é, as necessidades que as pessoas desenvolvem com a sua experiência ao longo da sua vida, à medida que interagem com os outros e com o seu ambiente. De entre estas, existem três que segundo McClelland assumem especial importância, nomeadamente: . A necessidade de realização, que traduz o desejo da pessoa em atingir objectivos que representem desafios em fazer melhor e mais eficientemente; . A necessidade de poder, isto é, o desejo de controlar, decidir e de influenciar ou ser responsável pelo desempenho dos outros; . A necessidade de afiliação, que representa o desejo de manter relações pessoais estreitas e de amizade. Segundo McClelland, apesar de em graus diferentes, todas as pessoas possuem estes três tipos de necessidades. Contudo, apenas uma delas prevalecerá e definirá a sua forma de actuação. Teoria das Necessidades de McClelland Desenvolvida na década de 60 do séc. passado por David McClelland, a Teoria das Necessidades de McClelland é uma das muitas teorias que procuram explicar as motivações dos trabalhadores através da satisfação das suasnecessidades. Nesta sua teoria, McClelland…

Teoria das Necessidades 1 David McClelland (ênfase nas necessidades adquiridas) Desenvolvida na década de 60 do séc. passado por David McClelland, a Teoria das Necessidades de McClelland é uma das muitas teorias que procuram explicar as motivações dos trabalhadores através da satisfação das suas necessidades. Nesta sua teoria, McClelland coloca em destaque aquilo a que chamou as…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA DEPARTAMENTO DE ADMININSTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SEMI-PRESENCIAL TRABALHO: TEORIA DE MCCLELLAND (Tópico 02, Aula 03) ALUNO: FRANCISCO EVILAZIO RODRIGUES DUARTE POLO CAUCAIA - FM ABRIL 2013 ALUNO: FRANCISCO EVILAZIO RODRIGUES DUARTE TRABALHO: TEORIA DE MCCLELLAND Trabalho apresentado à professora…

ADMINISTRAÇÃO Teoria das Necessidade de McClelland Erlailde Fernanda Maia de Moura Silva Vanessa Alonso lourenço Oliveira Natal-RN, 26 de fevereiro de 2013. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Teoria das Necessidades de McClelland Erlailde Fernanda Maia de Moura Silva Vanessa Alonso lourenço Oliveira Natal-RN, 26 de fevereiro de 2013. Teoria…

A PSICOLOGIA DE MCCLELLAND E A ECONOMIA DE SCHUMPETER NO CAMPO DO EMPREENDEDORISMO Denise de Camargo1 Sieglind Kind da Cunha2 Yára Lúcia Mazziotti Bulgacov3 Resumo Este trabalho busca os fundamentos da psicologia e da economia no campo do empreendedorismo, de modo a definir uma linha de pesquisa interdisciplinar. É feita uma análise de dois autores seminais nesse campo: McClelland (1972), da psicologia, e Schumpeter (1982, 1984), da economia. Assumindo a importância da…

Teoria das Necessidades de McClelland Desenvolvida na década de 60 do séc. passado por David McClelland, a Teoria das Necessidades de McClelland é uma das muitas teorias que procuram explicar as motivações dos trabalhadores através da satisfação das suas necessidades. Nesta sua teoria, McClelland coloca em destaque aquilo a que chamou as necessidades adquiridas, isto é, as necessidades que as pessoas desenvolvem com a sua experiência ao longo da sua vida, à medida que interagem com os…

teoria comportamental de McClelland (1972), centrada na idéia de que os empreendedores mal sucedidos têm comprovadamente carência de realização, sendo justamente a necessidade de realização, o principal combustível que move essas pessoas a empreenderem. Entre as principais características dos empreendedores cita o autor: iniciativa, persistência, sabe aproveitar as oportunidades, qualidade, eficiência, comprometimento, disposição para correr riscos de forma calculada, persuasão,…

Teoria das Necessidades Adquiridas – Teoria de McClelland 1 – Breve histórico sobre o autor David Clarence McClelland foi um psicólogo norte americano. Nasceu em Mount Vernon, EUA, no ano de 1917. Formou-se em Bachelor of arts (graduação de países anglo-saxões, traduzido literalmente como bacharelado em artes) no ano de 1938. No ano subsequente tornou-se PhD em psicologia experimental pela universidade de Yale. Trabalhou durante 30 anos na universidade de Harvard, onde ocupou o…

David McClelland desenvolveu uma teoria que destaca a importância de satisfazer as necessidades básicas e com isso identificou três necessidades ou motivos que orientam a dinâmica do comportamento humano, essa teoria foi chamada de Teoria da Motivação pelo Êxito e /ou Medo. Essa teoria por um momento pode ser bem similar a teoria de Maslow, porém, diferentemente desta, segundo o próprio autor essas necessidades podem ser aprendidas. Essas três necessidades segundo McClelland são…

2 Teoria das Necessidades Socialmente Adquiridas – Davi McClelland Desenvolvida por David McClelland, a teoria das necessidades socialmente adquiridas descreve que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas, que são: a necessidade de realização, necessidade de poder e necessidade de associação. A necessidade de realização (do inglês nAch – Need of achivement) representa um interesse recorrente em fazer as coisas melhor, ultrapassando os padrões de excelência. Os…