Maximiano 2012

Araújo – RA 4311750897 Jusmar Cavalcante Júnior – RA 4311804575 Keyla Carvalho – RA 5726129200 Wendela Oliveira – RA 4336807427 Brasília – DF, Setembro de 2012. Evanilde da Silva Felipe Araújo Jusmar Cavalcante Júnior Keyla Carvalho Wendela Oliveira TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Orientador: Rodrigo Dias Brasília – DF, Setembro de 2012. INTRODUÇÃO Em nossos estudos, observamos que a administração cresceu e tornou-se uma arte, ciência e técnicas, na medido das necessidades…

seja, identificar a missão da organização, estabelecer metas, prioridades e manter o padrões estabelecidos são funções de um líder que quer liderar de maneira eficaz. Em uma matéria para a revista Exame.com, “O desafio da liderança pessoal”, Campos (2012) cita o conceito de liderança de Drucker. De acordo com a matéria, Drucker afirma que: “O líder é alguém capaz de fazer com que os outros o sigam, sendo principalmente esta o tipo de habilidade que melhor o descreve. O líder eficaz…

Introduçãozinha A passagem para o século XX foi marcado com um grande avanço para a administração, esse avanço foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial. Para Maximiano essa evolução teve a participação de varias pessoas como Frederick Winslow Taylor que transformou a administração da eficiência do trabalho em um corpo de conhecimento com vida própria, outra pessoa que deixou grande contribuição foi Henry Ford criador da linha de montagem móvel, outro grande contribuidor…

FACULDADES ANHAGUERA CURSO CIENCIAS CONTÁBEIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PORTO SEGURO/BA 2012 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho de Processos Administrativos apresentados a Faculdade de Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional, para obtenção de nota parcial na disciplina, sob a orientação da professora Mestre Monica Ferreira Satolani. PORTO SEGURO/BA 2012 Introdução Neste relatório, estaremos definindo Planejamento e seus…

Organizacional Professor Marlon Gil Lopes Christiane Rosicler Lopes Gisele Bernardes Jéssica Bento Raul Pauli A liderança transformacional e transacional Florianópolis 2012 1 O QUE É LIDERANÇA Liderar requer habilidades de persuasão e influencia sobre as pessoas, sejam essas diretas ou indiretas, defini-se o papel do líder como aquele que consegue formar um grupo e fazer com que esse tenha em comum…

estabelecidos. Deve possuir o poder de entusiasmar e persuadir o outro. Franco (2008, p.55) diz que "a melhor maneira de conduzir uma empresa para o sucesso é por meio dos líderes que lá estão que viabilizarão os resultados por meio das pessoas". Já Maximiano (2000, p.331) afirma que "a liderança é uma função, papel, tarefa ou responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar, quando é responsável pelo desempenho de um grupo". Assim, os líderes são de extrema importância…

NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL – PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 2012 INTRODUÇÃO Com este trabalho pretendemos esclarecer como funciona o processo de comunicação. “Comunicar implica busca de entendimento, de compreensão. Em suma contato. É uma ligação, transmissão de sentimentos e de idéias.” (MARTINS e ZILBERKNOP, 2007, p. 27.) Diante dessa observação, é possível inferir que a comunicação é primordial ao estabelecimento das relações humanas dentro de uma sociedade; ela é responsável pela

INTRODUÇÃO O objeto escolhido para análise e estudo deste trabalho foi a MEGA SISTEMAS CORPORATIVOS que pela sua cultura de valorização dos seus colaboradores foi relacionada no ranking Melhores Empresas para Trabalhar em TI & Telecom no Brasil em 2012 pela terceira vez consecutiva. 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Palavra derivação de caracterizar que significa: 1. Pôr em evidência o caráter de; assinalar; distinguir. 2. Descrever com propriedade, assinalando os caracteres de.…

donos da mesma, juntando com a necessidade de se tratar de uma empresa de pequeno porte, onde se faz necessária uma consultoria. Neste relatório dispõem-se algumas informações e resultados levantados da empresa no período do primeiro semestre de 2012, que servirá como base para futuras consultas. 1. HISTÓRICO A empresa Mil e Uma Festa, inscrita no CNPJ: 00.130.487.0001-27, situada atualmente no endereço Rua: Daniel Bernardo, 29 e 39, São Miguel Paulista – SP surgiu no ano de…

gerentes projetam estratégias devido à necessidade de amoldar a maneira de condução dos negócios da empresa além de proporcionar um meio de ligar as ações retomadas de decisão nas várias partes da organização (THOMPSON; STRICKLAND e GAMBLE, 2012). Pra Maximiano (2009), o planejamento estratégico é o processo de estruturar e esclarecer os caminhos da organização e os objetivos que ela quer alcançar. O processo dessa estratégia aplica-se à organização em sua totalidade (ou estratégia…