Maximiano 2012

PORTO VELHO - RO 2012 CRISTIAN LOPES DA SILVA Plano de Estagio Supervisionado Curricular Obrigatório I Plano de Estágio apresentado como requisito parcial avaliativo da disciplina Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório I do 7º Período do Curso de Administração das Faculdades Integradas Aparício Carvalho- FIMCA, apresentado a Profª Esp. Ana Cláudia Araújo da Silva. PORTO VELHO-RO 2012 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO

japoneses desenvolveram um método de controle de qualidade que ao invés de encontrar e eliminar as peças defeituosas buscava evitar que os defeitos ocorressem. Maximiano (2006) enfatiza que para evitar que defeitos ocorressem, a filosofia é fazer certo da primeira vez, o que torna o trabalhador responsável pela qualidade de seu trabalho. Maximiano afirma que quanto menor o número de falhas na produção, mais alta é a qualidade do produto ou serviço. Diante do exposto, Faria nos traz que…

Josefina Fontes Discentes: Anderson Cassio Oliveira Chaiana Cardim Santos Atividade Avaliativa Plano de Negócios Consultoria: Segredos e Cia. Para iniciar um planejamento estratégico de uma empresa precisamos seguir alguns passos, que conforme Maximiano (2000), Sob a ótica organizacional, o processo de planejamento visa administrar as relações futuras (da tomada de decisão aos produtos e serviços que se pretende oferecer e até os mercados e clientes que pretende atingir).…

Habilidades do Administrador Marielen Reinert Prof. Roberto Machado Gonçalves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais 27/06/2012 RESUMO O objetivo desta pesquisa é adquirir conhecimento sobre as Habilidades de um Administrador e de como desempenha suas funções e aptidões. O método utilizado para o desenvolvimento foi pesquisa em livros e em sites e as conclusões foram que o Administrador para um melhor desempenho profissional…

informações e conhecimento para identificação do público majoritário, além de suas necessidades, expectativas e interesses pela prática esportiva, com o objetivo de definir estratégias eficientes para a captação de novos alunos. Autores como Chiavenato, Maximiano, Rezende, Silva serviram como base e referência para o estudo, por possuírem obras influentes e ainda hoje atuais. Por isso, a compreensão do público investigado é um fator determinante para o aperfeiçoamento do programa…

para alcançar certo objetivo. A administração e necessária em todo tipos de atividades organizadas e em todos os tipos de organização. MAXIMIANO (2002). Segundo Bernardes (1993). A sociedade e baseada em organizações com necessidades. A figura de um dirigente surgiu com a necessidade de ter alguém para tomar conta das operações presentes e futuras. Maximiano (2002) Menciona que a principal razão para estudar o processo administrativo é seu impacto sobre o desempenho das…

buscando sempre a eficácia organizacional. De acordo com MAXIMIANO (2012, p.5) “eficiência é apalavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos”. Todo colaborador que trabalha com os conceitos da eficiência organizacional, está realizando o seu trabalho de maneira correta. “A palavra eficácia é usada para indicar que a organização realiza seus objetivos” (MAXIMIANO, 2012, p.5). Com isso as empresas que trabalham com a…

principal pesquisador Elton Mayo. Diferenças e semelhanças entre os métodos de gestão adotados nas Escolas da Administração Científica e na Escola de Relações Humanas manifestados pela dirigente da empresa: Segundo Maximiano (1995), acerca da Escola de Administração Científica, o trabalho realizado pela administração e pelos colaboradores da empresa precisa ter igual responsabilidade, mesmo que as atividades diferenciem entre ambos. Ao analisar o…

computadores ficam mais acessíveis à população e no terceiro milênio há o aumento da ênfase no meio ambiente, terceirização em larga escala, fim do emprego, empreendedorismo, qualidade de vida no trabalho, autogestão e administração no terceiro setor (MAXIMIANO, 2012). Desenvolvimento Muitas são as teorias desenvolvidas para a administração ao longo dos anos. Cada uma delas tem suas próprias características e foram criadas para se adaptar aos novos anseios da classe…

eficiente, eficaz e efetivo, otimizando esforços, talentos, competências e recursos disponíveis na organização. (V) O Planejamento conforme Maximiano (2004) é o processo de tomar decisões sobre o futuro. As decisões que procura de alguma forma, influenciar o futuro, ou serão colocadas em pratica no futuro, são decisões de planejamento, ainda segundo Maximiano (2004) o planejamento é visto como uma ferramenta para administrar as relações com o futuro, um processo contínuo e dinâmico…