Maximiano 2012

estabelecidos. Deve possuir o poder de entusiasmar e persuadir o outro. Franco (2008, p.55) diz que "a melhor maneira de conduzir uma empresa para o sucesso é por meio dos líderes que lá estão que viabilizarão os resultados por meio das pessoas". Já Maximiano (2000, p.331) afirma que "a liderança é uma função, papel, tarefa ou responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar, quando é responsável pelo desempenho de um grupo". Assim, os líderes são de extrema importância…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) RENATA GABRIELLA DA CRUZ GOIÂNIA, GO 2012/2 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA D E GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC RENATA GABRIELLA DA CRUZ OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de Administração. Supervisor Acadêmico do TCC: Profª: Wilda, MsC. GOIÂNIA, GO 2012/2 3 1 INTRODUÇÃO A globalização fez com que as empresas…

Andrade – Ano, 2011. 2) Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana a Revolução Digital Autor: Antonio Cezar Amaru Maximiano – Ano, 2012. 3) Teoria Geral da Administração – Orientação Para Escolha De Um Caminho Profissional Autor: Adriana Amadeu Garcia, Luis Cezar G. de Araujo – Ano, 2010. 4) Teoria Geral da Administração – FGV Autor: Marcelo Milano Falcão Vieira – Ano, 2012. 5) Teoria Geral da Administração – Aplicação e Resultados nas Empresas Brasileiras Autor: Luis Cesar G.…

de Apoio aos Estudantes e da aula on-line.Apresentação do Plano de Ensino da disciplina.Apresentação do Projeto “Calouro”Conceitos, importância, objetivos e campo da ciência da Administração.Estado atual da administração. Cenário Global e Nacional 2012/2013. As responsabilidades e os papeis gerenciais. | Conhecer a Escola de Negócios, a estrutura de apoio.Conhecer os tópicos a serem abordados na disciplina“Conhecer o projeto Calouro”. “Conhecer o Projeto Interdisciplinar”.Entender o…

satisfações das pessoas, ou de mercados, e com isso obter lucro. Para obter lucro e atender o compromisso com sua prosperidade, o empreendedor adquirir recursos, estruturar um sistema de operações e assumir um compromisso com a satisfação do cliente.” (MAXIMIANO, 2006) 1.2.1 Empreendedor Individual “Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um microempreendedor individual, é necessário faturar no…

como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e administração de negócios públicos; Aristóteles em “ A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antiguidade, foram: Egípcios – burocracia administrativa. Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas Assírios – tinham depósitos de suprimentos e…

estabelecidos. Deve possuir o poder de entusiasmar e persuadir o outro. Franco (2008, p.55) diz que “a melhor maneira de conduzir uma empresa para o sucesso é por meio dos líderes que lá estão que viabilizarão os resultados por meio das pessoas”. Já Maximiano (2000, p.331) afirma que “a liderança é uma função, papel, tarefa ou responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar, quando é responsável pelo desempenho de um grupo”. Assim, os líderes são de extrema importância…

estabelecidos. Deve possuir o poder de entusiasmar e persuadir o outro. Franco (2008, p.55) diz que “a melhor maneira de conduzir uma empresa para o sucesso é por meio dos líderes que lá estão que viabilizarão os resultados por meio das pessoas”. Já Maximiano (2000, p.331) afirma que “a liderança é uma função, papel, tarefa ou responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar, quando é responsável pelo desempenho de um grupo”. Assim, os líderes são de extrema importância…

principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a…

quando há organizações empenhadas em realizá-los. A qualidade de vida depende delas em grande parte: serviços de saúde, fornecimento de energia, segurança pública e controle de poluição - tudo depende de alguma empresa ou organização pública. (MAXIMIANO, 2004, p. 28) Como são tão importantes para a realização de objetivos sociais, as organizações afetam a qualidade de vida tanto positiva quanto negativamente. Organizações bem administradas são importantes por causa do impacto…