Maslow E Frederick Herberg

1 - FREDERICK TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A mudança para o século XX marcou o início de uma nova forma de administração. Com a Revolução Industrial na América, criou-se uma nova realidade para as organizações. Em 1880, havia cerca de 2.700.000 trabalhadores industriais nos Estados Unidos. Em 1900, esse número já havia aumentado para 4.500.000. Neste mesmo ano mais de 1.000 fábricas tinham entre 500 a 1.000 empregados. Outras 450 fábricas já empregavam mais de 1.000 pessoas. As…

grave. Deve-se evitar a dualidade de comando, as atribuições mal definidas e as censuras imerecidas. b) Abuso das comunicações escritas As comunicações devem ser verbais com isto, se ganha rapidez, clareza e harmonia. Taylorismo - Frederick Wilson Taylor Engenheiro americano nasceu na Pensilvânia em 20 de março de 1856 e faleceu em Filadélfia em 21 de maio de 1915. Dedicou-se ao estudo da racionalização e modernização dos processos de trabalho na indústria. Procurou evidenciar a

e o mais importante, trata-los como empreendedores, pois se quer que sua empresa cresça, é preciso que os colaboradores cresçam primeiro. 5.5 FATORES DA TEORIA DE HERZBERG QUE DEMOSNTRAM A DESMOTIVAÇÃO DE PESSOAS Ao contrário de Maslow, Frederick Herberg elaborou sua teoria por meio de pesquisas científicas, realizadas com entrevistas para investigar desejos e motivações. Herzberg descobriu que há dois grandes blocos de necessidade humanas: os fatores de higiene(extrínsecos) e os fatores

Deve-se evitar a dualidade de comando, as atribuições mal definidas e as censuras imerecidas. b) Abuso das comunicações escritas As comunicações devem ser verbais com isto, se ganha rapidez, clareza e harmonia. Taylorismo - Frederick Wilson Taylor Engenheiro americano nasceu na Pensilvânia em 20 de março de 1856 e faleceu em Filadélfia em 21 de maio de 1915. Dedicou-se ao estudo da racionalização e modernização dos processos de trabalho na indústria. Procurou…

Administração Científica (ÊNFASE NAS TAREFAS) Frederick Winslow Taylor mais conhecido por Taylor foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o “Pai da Administração Científica” por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Figura 2 - Frederick Winslow Taylor O…

foi bastante influenciada pela Psicologia, uma ciência humana emergente na época. Esta abordagem é composta por duas teorias ou escolas: 1. Escola da administração científica, que ocorreu nos Estados Unidos, teve como principal personalidade Frederick Winslow Taylor e deu ênfase para as tarefas organizacionais. 2. Escola dos anatomistas e fisiologistas da administração, que ficou conhecida como Teoria Clássica da Administração; teve como protagonista Henri Fayol. Aconteceu na…

|Dinâmica Grupal | | | | |Comunicações | |No comportamento |Comportamental ou |Maslow, Herzberg, |Comportamento do homem no meio em que | | |Behaviorismo |Mc Gregor, Argyris |vive – o meio social – ou o meio das | | |

formal Princípios Gerais da Administração Funções do Administrador Nas Pessoas Das Relações Humanas Elton Mayo Follet Organização Informal Motivação - Liderança Dinâmica Grupal Comunicações No comportamento Comportamental ou Behaviorismo Maslow, Herzberg, Mc Gregor, Argyris Comportamento do homem no meio em que vive – o meio social – ou o meio das organizações Voltadas à sociedade Estruturalista Karl Marx, Max Weber Regras e Procedimentos bem definidos; a burocracia…

Principais Teorias da Motivação.......................................................................22 3.1 - Teorias das Necessidades ..............................................................................23 3.1.1 - Teoria das Necessidades de Maslow ....................................................23 3.1.2 - Teoria Motivação - Higiene de Herzberg.............................................25 3.1.3 - Teoria das Necessidades de Alderfer…

3 - DESCRIÇÃO DOS MÉTODOS E PROCESSOS EM USO NA ORGANIZAÇÃO. 3.1 - Apresentação sintética dos conceitos desenvolvidos pelas várias Teorias da Administração. Teoria Clássica / Científica: Idealizadores: Henri Fayol / Frederick W. Taylor. Primeira definição das funções do administrador: Prever, organizar, comandar, coordenar, controlar. Aspectos positivos: • Foco na tarefa; • Divisão do trabalho; • Padronização dos métodos e processos de trabalho;