Maslow E Frederick Herberg

sal como moeda de troca, pagando com tal produto os serviçais que lhes prestavam serviços, visto que o produto era encontrado no mar que ficava muito distante das regiões desertas. Aspectos Teóricos de Abraham Maslow – Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow. Abraham Maslow, psicólogo humanista, propôs uma classificação diferente das necessidades. Para ele há cinco tipos de necessidades: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança íntima (física e psíquica),…

motivação em si, mas várias outras “mini” teorias para explicar a motivação. As teorias da motivação são muitas, citaremos as mais influentes. A de Maslow, Mcclelland, Alderfer, a teoria de dois fatores de Herzeberg, Mausner, Snyderman, a teoria da equidade Thomans e Adams. Em nosso trabalho daremos ênfase na teoria de dois fatores de Frederick Herberg. Palavras chave: Motivação, Satisfação, Liderança, Equipe de vendas, Lucro. ABSTRACT This paper aims to examine whether…

único interesse era com o esforço físico do ser humano, ou seja, as empresas estavam passando por um processo de humanização. 2.2 – Teoria da Hierarquia das Necessidades A teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Abraham H. Maslow, cuja idéia de motivação está relacionada com as necessidades pessoais classificadas em cinco níveis que são: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidade do ego ou da auto-estima, necessidade…

valorização de seu trabalho na empresa ,bonificações ,aumentos ,bons meios de trabalho, etc. Fazem com que o funcionário não só motive mas também valorize seu ambiente de trabalho. 2. Aspectos Teóricos de Abraham Maslow – Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow Abraham Maslow, psicólogo humanista, propôs uma classificação diferente das necessidades. Para ele há cinco tipos de necessidades: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança íntima (física e psíquica),…

somente por recompensas econômicas. Dois dos principais percussores da Teoria Clássica também chamada de Administração Científica foram: Frederick W. Taylor e Henri Fayol. Para Lacombe (2005). A primeira teoria administrativa, em termos cronológicos, foi a chamada Escola da Administração Científica, que se iniciou com o engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, cuja ênfase é a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e a especialização…

serviços DEMING HARRY JURAN TAGUCHI Final sec. XIX 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 37 2010... Escola das Relações Humanas Principais expoentes O que tínhamos antes? 1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA – 1903 • Principais teóricos: • Frederick Wislow Taylor (1856-1915) Filadélfia – EUA. Frank Gilbreth (18681924) e Lillian Gilbreth (1878-1972), Harrington EMERSON (engenheiro 1853-1931), HENRY FORD (EUA, 18631947), Gantt, Munsterberg, Barth e outros. 39 O que tínhamos…

13 1.2 - Definição de Motivação. 15 1.3 – O Comportamento Humano. 15 1.3.1 – O Comportamento Causado. 16 1.3.2 – O Comportamento Motivado. 16 1.3.3 – O Comportamento Orientado para objetos. 16 1.4 – A Teoria de Maslow. 16 1.4.1 – Fisiológicas. 17 1.4.2 - De Segurança. 17 1.4.3 – Sociais. 17 1.4.4 – De Estima. 17 1.4.5 – De Auto – realização. 17 1.5 – A Teoria dos dois Fatores de Herzberg. 18 1.5.1 – Os Fatores Higiênicos

RESUMO Atividade Pratica Supervisionada de cargos e salários apresenta a importância de agregar o salário como um dos fatores de motivação enfatizando os aspectos teóricos de Maslow ,Herzberg e MacClelland no que se refere a Teoria da Hierarquia das Necessidades, dos Fatores Higiênicos e Motivacionais e Teoria da Motivação pelo êxito ou medo, fatores que influenciam a motivação e a importância dela para o bom desempenho do profissional

reações de agressividade, regressão, fixação até retraimento. TEORIAS MOTIVACIONAIS Hierarquia de Maslow A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. Maslow, o autor da teoria, considera “necessidade”, a manifestação natural de sensibilidade interna, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos. Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, conforme sua…

11 1.5 Motivação humana 12 1.6 Teoria da hierárquica das necessidades de maslow 13 1.7 Teoria dos dois fatores de Frederick Herberg 15 CAPÍTULO II – MOTIVAÇÃO NO TRABALHO 17 2.1 O Conceito