Marcia Idalberto Chiavenato

trabalho decente Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre. Professores: Adriana Rampazzo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches e Márcia Bastos. 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................7…

Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas:Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Ética, Política e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Professores: Joenice L. D. / Ulisses Januzzi, Elisete Alice, Zanpronio de Oliveira, Márcia Bastos e Henry Nonaka. CARUARU 2013 INTRODUÇÃO As empresas em geral têm a complexidade dos processos da Gestão de RH hoje nas organizações este muito mais presente. A comodidade do colaborador em determinar…

indivíduos se comportam dentro delas. Por ser sistema cooperativo racional, a organização somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõem coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente jamais conseguiriam. CHIAVENATO, Idalberto. “Comportamento Organizacional se aplica diretamente em papéis, comportamentos e habilidades para um bom desempenho na empresa. Basicamente o comportamento organizacional ajuda na comunicação com subordinados e chefes…

ALVES NUNES ELIANA MARIA MOREIRA GEORGE GONÇALVES CARIGÉ JÚNIOR GRACIELA FERREIRA DOS SANTOS LUANA DO CARMO SANTANA MARCIA CRISTINA DOS SANTOS CONCEIÇÃO O PERFIL DO CONTADOR NA S OCIEDADE CONTEMPORÂNEA Salvador 2014 ADRIANO ALVES NUNES ELIANA MARIA MOREIRA GEORGE GONÇALVES CARIGÉ JÚNIOR GRACIELA FERREIRA DOS SANTOS LUANA DO CARMO SANTANA MARCIA CRISTINA DOS SANTOS CONCEIÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR: O PERFIL DO CONTADOR DIANTE DAS…

de recrutamento e seleção bem elaborado. Diversas fontes bibliográficas apontam modelos e parâmetros considerados ideais para um correto processo de contratação. Basicamente, todos estes modelos apresentam os conceitos de recrutamento e seleção. CHIAVENATO (1994, p.191) afirma que “a administração de Recursos Humanos consiste no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho do pessoal, ao mesmo tempo em que a…

organizacional Ao comparar três autores que abordam o conceito de estrutura organizacional, pode-se verificar uma estreita relação entre os mesmos. Todos concordam em afirmar que este conceito diz respeito aos elementos que dão forma a organização. Em CHIAVENATO (2004): A estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem. Mas OLIVEIRA vem completar essa definição…

Professores: Elizete Zampronio de Oliveira Mônica Maria Silva Wilson Salvalágio Karen Hiramatsu Manganotti Marcia Bastos Trabalho de Atividade Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção nota. Professores: Elizete Zampronio de Oliveira Mônica Maria Silva Wilson Salvalágio Karen Hiramatsu Manganotti Marcia Bastos Caruaru 2013 Caruaru 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

recomenda-se também a leitura dos livros da bibliografia básica desta disciplina: Bibliografia básica 1. BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. 2. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Campus, 1999. 3. LUZ, Ricardo. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: LTC, 2008 (Universidade Estácio de Sá - Programa do Livro Universitário). No…

recrutamento e seleção bem elaborado. Diversas fontes bibliográficas apontam modelos e parâmetros considerados ideais para um correto processo de contratação. Basicamente, todos estes modelos apresentam os conceitos de recrutamento e seleção. CHIAVENATO (1994, p.191) afirma que “a administração de Recursos Humanos consiste no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho do pessoal, ao mesmo tempo em que…

administrador Trabalho apresentado ao Curso de Administração Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I – Adriana Rampazo Comunicação e Linguagem – Marcelo Silveira Sociologia – Wilson Sanches Filosofia – Márcia Bastos CUIABÁ-MT 2011 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2- REFERENCIAL…