Conceitos Centrais de Gestão Organizacional

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

Conceitos Centrais de Gestão Organizacional

Conceitos Centrais de Gestão Organizacional
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Fundamentos da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética Política e Sociedade; Seminário I

2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.................................................................................................4
2 CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL..........................5
2.1 Estrutura Oganizacional.................................................................................5
2.2 As áreas da administração.............................................................................7
2.3 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal................................................8
2.4 Plano de Remuneração e Benefícios............................................................9
2.4.1 Conceito de remuneração...........................................................................9
2.4.2 Tipos de remuneração..............................................................................10
2.4.3 Benefícios................................................................................................11
2.5 Ética, política e sociedade...........................................................................11
2.6 Área de economia no setor público.............................................................12
2.6.1 Instrumentos de políticas econômicas......................................................13
3. CONCLUSÃO................................................................................................15
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................16
1. INTRODUÇÃO
Neste trabalho serão apresentados conceitos relacionados a gestão, a economia do setor publica, ética e sociedade e