Marcia Idalberto Chiavenato

CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as do 1º Semestre. Prefessores; Karen Hiramatsu Manganotti Marcia Bastos de Almeida Mônica Maria Silva Wilson Salvalagio Rinaldo Lima Maravilha 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................

trabalho. É através da administração que se procura a melhor maneira de agir para atingir seus objetivos, procurando principalmente os melhores caminhos a serem percorridos para chegar aos resultados esperados. Como podemos observar na obra de Chiavenato (2000, p. 5) ainda complementa o conceito de Administração dizendo que “[...] a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz”. O processo de administrar é planejar, organizar…

velozmente crescendo e aperfeiçoando seus métodos, “lidar com as pessoas deixou de ser um problema e passou a ser a solução para as organizações – deixou de ser um desafio e passou a ser uma vantagem competitiva para as organizações bem sucedidas” (CHIAVENATO, 1999, p.34). Nesta nova era a discussão sobre se a liderança é ou não resultado de traços de personalidade, estilos de conduzir indivíduos e grupos, ou característica nata torna-se desprezível e até deixa de fazer sentido. O que se…

Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Teorias da AdministraçãoI, Comunicação e linguagem,Sociologia e Filosofia]. Orientador: Prof. Adriana Rampazo Prof. Marcelo Silveira Profª. Marcia Bastos Prof. Wilson Sanches Cruz Alta 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................ 4…

A. Trabalho apresentado, ao Curso Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoa, da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Orientadora: Regina Marcia Ramirez Corradi Belo Horizonte 2015 RESUMO No mercado de trabalho atual, o setor de RH e Gestão de Pessoas vem passando por amplo processo de transformação. O capital humano tem adquirido maior importância para o crescimento e…

sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná UNOPAR Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastiao Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Florianópolis 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO…

Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento organizacional; homem, cultura e sociedade; comunicação e linguagem; fundamentos e teoria organizacional dos Professores: Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos. Taubaté / SP 2014 OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. INTRODUÇÃO Com intuito de aprofundar os…

Produção Industrial pelo profissionalismo no acompanhamento do trabalho e suas valiosas orientações; à Ferrosider Ltda. e seus profissionais por abrirem as portas da empresa e possibilitar a realização da pesquisa; e em especial à professora Mary Márcia que, com sabedoria e paciência, direcionou-nos, proporcionando os incentivos nos momentos certos da difícil, porém prazerosa busca pelo conhecimento necessário para a realização do trabalho. CARTA AO LEITOR Caro leitor, este artigo,…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GSTAO FINANCEIRA Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos gerenciais Profª.EaD. Ademir Cavalheiro Leite Tutora a distância Prof.ª. Tutor Presencial: Márcia Regina da Silva Fernandes Discentes: Miguel Carlos de Souza - RA: 7707681225 Nayara Kely…

Essa teoria leva o nome de Administração Cientifica “devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos são a observação e mensuração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 41). Como informado na entrevista, Valnei gerencia as atividades da empresa no pólo da cidade de Conde e coordena toda a equipe de profissionais à ele subordinada, ele fiscaliza os demais núcleos desde…