Marcia Banov

expectativas de realização pessoal no momento atual e no futuro. O líder só será eficaz se conseguir combinar seu estilo de liderança às demandas do ambiente. REFERÊNCIAS: Wélida Dancini, Sucesso em dose Dupla, Tatuí, SP,2012. Márcia Regina Banov, Psicologia no Gerenciamento de Pessoas, 3º ed. SP, Atlas, 2013. Virgínia Souza Drummond, Confiança e Liderança nas organizações, Ed. Thomson Learning, SP, 2007.

processo, procura-se levantar o perfil dos candidatos para averiguar quais candidatos possuem as competências que atendam as necessidades do cargo ofertado pela empresa. (BANOV, 2012). Para a realização do processo, as empresas baseiam-se no perfil do cargo e nas competências para estabelecerem os seus critérios de seleção. Para Banov (2012), é importante o selecionador observar os critérios estabelecidos que não estejam presentes no perfil do cargo, mas que pode ser significativos…

planejada, ao invés de atrair candidatos potenciais às vagas pode surtir efeitos contrários, como a captação de candidatos fora do perfil desejado, acarretando a má utilização do tempo disponível para análise dos perfis. (DESSLER, 2003) Entretanto Banov (2012) afirma que para se ter um recrutamento eficiente a base de tudo é saber como estruturar o processo de recrutamento; (BONOV, 2012) Coleta de dados: Antes de começar o processo de recrutamento, é necessário definir objetivamente…

Acácio Moraes Garcia E-Book Virtual Livro: Dominando Gerenciamento de Projetos GERÊNCIA – Capitulo 14 Francisco Constant Figueiredo, Hélio Carlos Maciel Figueiredo Editora Ciência Moderna Livro: Psicologia no Gerenciamento de Pessoas Márcia Regina Banov Editora Atlas Livro: O Supervisor (A dimensão Supervisional na Empresa) SUPERVISÃO – Capitulo 15 Antonio Jorge Gordilho Freire de Carvalho Editora All Print

nível de discussão para se chegar a uma conclusão. Sua organização grupal pode estabelecer relações de cooperação e reciprocidade. Figuras 4 e 5: período operatório formal – vida em grupo e contestação: marcas deste período. Referências BANOV, Marcia. Ferramentas da Psicologia Organizacional. São paulo: CenaUm, 2002 BELLO, José Luiz de Paiva. A teoria básica de Jean Piaget. Disponível em: http://www.pedagogiaemfoco.pro.br/per09.htm. Acesso em 12/03/2013. BOCK, Ana Mercês…

área responsável pelo programa de controla médico e saúde ocupacional. A área de R&S poderá recusar a escolha efetuada caso haja qualquer impeditivo /restrição em relação aos itens acima citados. Bibliografia Recrutamento, seleção e competências. Banov, Marcia editora: São Paulo, atlas 2012. Recrutamento de pessoal Lodi ,João Bosco 7°edição Livraria Pioneira Editora São Paulo

possuir visão futurista . BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, Idalberto.Gestão de Pessoas:e o novo papel dos recursos humanos nas organizações.2.Rio de Janeiro:Elsevier,2004. Gestão de Recursos humanos:tradicional e estratégica/Gilson José Fidelis,Márcia Regina Banov.2. Ed ,São Paulo:Érica,2007. Recursos Humanos:princípios e tendências/Francisco Lacombe.São Paulo:Saraiva,2005. RECRUTAMENTO E SELECAO EMPRESA: OBM INFORMATICA FUNCIONARIOS: 19 - ADIMINISTRADOR: OMIR BARBOSA;…

muitas vagas e poucos candidatos. Quando se encontra nessa situação, os critérios de seleção passam a ser menos rigorosos e, em muitos casos, até inexistentes, pois o numero de candidatos disponíveis não é o suficiente para preencher as vagas abertas. (BANOV & FIDELIS, p.14, 2010). Por mais competitivo que o mercado de trabalho tenha se tornado é necessária atenção quanto ás exigências, uma vez que os candidatos não estando aptos cria-se uma desestrutura e uma necessidade de se…

Principal). AYRES, Dennis. Manual de prevenção de acidentes do trabalho. 2ª ed., São Paulo: Atlas, 2011. VitalBook file. Minha Biblioteca. Disponível em: < http://online.minhabiblioteca.com.br/books/9788522481941>. Acesso em: 03 de nov. de 2014. BANOV, Márcia. Recrutamento, seleção e competências. 3ª ed., São Paulo: Atlas, 2012. VitalBook file. Minha Biblioteca. Disponível em: <http://online.minhabiblioteca.com.br/books/9788522474882>. Acesso em: 03 de nov. de 2014. DEMO,…

TUNDIS, S. A & COSTA, N R. (Org). Cidadania e Loucura: políticas de saúde mental no Brasil. Petropolis: Vozes, 1992, p. 133-169. BATEMAN, T. S.; SNELL, S. A Administração: Construindo vantagem competitiva. São Paulo: Editora Atlas, 1998. BANOV , Marcia R. Psicologia no gerenciamento de pessoas. São Paulo: Atlas, 2008. ARAUJO, Patricia. O que é Mentoring? Disponivel em: http://portal-gestao.com/gwstao/3219-o-que-o-mentoring.html ARAUJO, Luis Cesar G. De Teoria geral da…