Macroprocesso De Rh

Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. Em uma empresa, a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque é uma área que requer…

e necessita, para que o bem ou serviço possa ser concebido, realizado e prestado com excelência.” [Longo (1996]]. 2.2.5 Gestão de RH. Nesta área é desenvolvido e gerenciado planos de carreira na empresa, analise de estratégias institucionais, elaborações de planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. O gestor de RH tem como função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os…

processo de manutenção expresso na abertura e fechamento de Ordens de Serviço de Manutenção, sua relação com o almoxarifado e a biblioteca no fornecimento de peças e informações (pode-se incluir a ferramentaria no fornecimento das ferramentas e o RH no fornecimento dos mecânicos, eletricistas, soldadores, borracheiros, etc.), bem como o destaque dado ao controle interno, por meio do registro das horas técnicas despendias, condicionado ao fechamento da OS. 7 XXXII ENCONTRO…

Pessoas, se não estiver atenta às mudanças que acontecem á sua volta? A globalização, competitividade entre as organizações, a conjuntura econômica, o avanço tecnológico contribuiu para que os Gestores de RH articulem com a parte estratégica da Organização, buscando meios de alinharem os macroprocessos de: provisão, alocação, manutenção, treinamento e desenvolvimento, avaliação, controle e sistema de informação a estarem completamente alinhados, gerando resultados positivos para a…

com todos da empresa. Não nos chamam depois de tudo resolvido”, aponta. O executivo afirma que a empresa tem um sistema de desenvolvimento humano inusitado em relação ao mercado. “Tratamos macroprocessos. Não dividimos a área em microprocessos, como recrutamento, seleção, cargos e salários. Temos macroprocessos de qualidade de vida”. A empresa designa o quadro profissional como “Ser Serasa”, e trata as pessoas pelas competências que possuem. Não há, por exemplo, mulher que ganhe menos…

das exigências do Curso Superior de Administração de Empresas. Fortaleza 2013 RESUMO Neste trabalho, requisito do Curso Superior de Administração de Empresas ministrado pela UNIP – Universidade Paulista, é apresentado o projeto de Macroprocesso Organização da Instituição Bancária Bradesco S.A. realizado através de visitas e consultas a sites especializados. Todas as atividades descri- tas representam fielmente os números do Banco. O Bradesco S.A. é um dos maiores bancos…

e Operacional), formando, a infra-estrutura básica para serem agregadas novas funcionalidades e tecnologia. ABRANGÊNCIA DO PROJETO Fornecimento de uma Solução Integrada de Gestão Empresarial, abrangendo as áreas Financeira, Administrativa, RH, de Tecnologia, Comercial e Operacional; Integração/migração de dados; Treinamento/implantação/acompanhamento; Ambiente de Consulta Gerencial. BENEFÍCIOS Redesenho de processos •Otimização/racionalização •Automação

propomos soluções de serviços para as suas necessidades. CADEIA DE VALOR Logística Interna Missão do Macroprocesso – Planejamento, Necessidade e Abastecimento Apoiar as operações através do Planejamento do Cardápio, garantindo o abastecimento preciso a cada operação com a qualidade necessária a custo competitivo. Missão do Macroprocesso – Compras Prospectar e desenvolver fontes de abastecimento que aportem as melhores condições financeiras/comerciais…

Fortaleza 2013 RESUMO Neste trabalho, requisito do Curso Superior de Administração de Empresas ministrado pela UNIP – Universidade Paulista, é apresentado o projeto de Macroprocesso Organização da Instituição Bancária Bradesco S.A. realizado através de visitas e consultas a sites especializados. Todas as atividades descri- tas representam fielmente os números do Banco. O Bradesco S.A. é um dos maiores bancos do setor

fatores macroeconômicos, políticos e de gestão organizacional pressionam os negócio e esta reestruturação. Com uma visão mais moderna em relação ao gerenciamento da qualidade as pessoas passaram a entender melhor o seu papel dentro dos macroprocessos da empresa, obtendo assim, uma maior visão sobre a sua importância e o impacto de suas atividades perante seus clientes, aumentando, dessa forma, o potencial competitivo da empresa. Vem cada dia mais se ampliando a visão de um…