Limites E Vantagens Da Teoria Dos Traços

pessoa de modo intencional, define Chiavenatto. TEORIAS SOBRE LIDERANÇA Teoria dos Traços A primeira abordagem vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já…

BIBLIOGRAFIA: * CHIAVENATO, Idalberto – Introdução a Teoria Geral da Administração, 5ª tiragem, aed. Campus * ETZIONI, Amitai – Organizações Modernas * MAXIMIANO, Antonio Mauro, Introdução a Administração, ed. Atlas * FARIAS, Gonçalo, Teoria Geral da Administração, ed. Atlas SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO Sistema que analisa somente a organização internamente, não visando o ambiente em que esta se encontra. Tinha como grande meta a obtenção da…

de liderados: os fiéis, que seguem o líder por razões de caráter moral (impõe obrigações), e os mercenários, que atuam por motivos de interesse (exigem recompensas materiais). O líder pode influenciar as ações de seus liderados apenas se oferecer vantagens. Tarefa ou Missão O que liga o líder aos seguidores é uma tarefa ou missão. Sem esse componente, não há liderança; apenas influência ou popularidade. Segundo William Safire, a missão deve estar sintonizada com as motivações…

psicologia A psicologia é o estudo científico do comportamento e da mente em termos de organização e diversidade e tem por objectivo descobrir leis e regularidades entre fenómenos (à semelhança das ciências físicas e biológicas) formulando modelos e teorias consistentes para compreender, explicar e prever fenómenos humanos. Ao contrário da Psicologia enquanto ciência, a Psicologia Popular ou de Senso Comum apresenta um corpo de saberes praticamente imutável ao longo dos tempos. A…

Titulo: O Fenômeno Fundamental do Desenvolvimento Econômico Autor: Joseph Schumpeter RESENHA O autor Joseph Schumpeter em sua obra A teoria do desenvolvimento econômico no segundo capítulo procura descrever detalhadamente os aspectos que caracterizaram o principal ponto do desenvolvimento econômico, assim, mostra pelo processo social a possibilidade de um tratamento empírico do desenvolvimento constante da sociedade através de três elementos. O desenvolvimento econômico é simplesmente objeto da

constatar os seguintes: Autocrático Participativo Democrático Laissez-faire Um líder autocrático é aquele que comunica aos seus subordinados o que é que eles têm de fazer e espera ser obedecido sem problemas. Este tipo de liderança encontra-se clareada na teoria x de McGregor e que, portanto, acredita que as pessoas, de modo geral, não têm ambições, evitam o trabalho e têm de ser coagidas. Este tipo de líder observa-se sobretudo, e algumas vezes com sucesso, quando se trata de tarefas…

A Teoria da Burocracia A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber (1864 – 1920) Sociólogo Alemão considerado fundador da teoria da burocracia que, partindo do princípio de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem…

uma teoria que revolucionou o estudo da linguística que ficou conhecida como Linguística Gerativista. Para Chomsky, a capacidade humana de falar e entender uma língua deve ser compreendida como resultado de um dispositivo inato, uma capacidade genética interna ao organismo humano. Deve estar radicada na biologia do cérebro/mente da espécie e é destinada a constituir a competência linguística de um falante, esta disposição inata é o que ficou conhecida como faculdade da linguagem. A…

6. ORIGENS DA TEORIA DA CONTIGÊNCIA A teoria da contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais especializadas para determinados tipos de empresas. Essas pesquisas tinham como prioridade confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da teoria clássica, como amplitude de controle, hierarquia de autoridade e etc. Os resultados dessas pesquisas levam a uma nova concepção de organização: a estrutura da…

Administração 2º Semestre Polo Bonito-MS Professor: Mônica Satolani Tutor: Tânia Trelha da Silva Teorias da administração Bonito, 20 de Setembro de 2013 Claudia Belgara RA: 416480 Cleiton j. Piazzon RA: 411297 Rosangela de Fatima Benites: RA 438103 Gabrielle Lins Dias RA: 447735 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: ADMINISTRAÇÃO: Conceito e importância ESCOLA