Limitações Do Método De Avaliação De Desempenho

GESTÃO DE DESEMPENHO A instituição de Defesa do Consumidor- PROCON possuem 15 cargos que são divididos a principio em técnicos de nível médio e Analistas de nível superior, que são: CARGO FUNÇÃO DESCRIÇÃO CARGO DE FISCAL Requisito: Curso de graduação em nível superior em qualquer área de formação. Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade de fiscalização relativa a normas do direito do consumidor; participar de programas de desenvolvimento na…

GESTÃO DE DESEMPENHO A instituição de Defesa do Consumidor- PROCON possuem 15 cargos que são divididos a principio em técnicos de nível médio e Analistas de nível superior, que são: CARGO FUNÇÃO DESCRIÇÃO CARGO DE FISCAL Requisito: Curso de graduação em nível superior em qualquer área de formação. Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade de fiscalização relativa a normas do direito do consumidor; participar de programas de desenvolvimento na…

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UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA – UCB PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Autor (a): Brasília – DF A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao curso de graduação emAdministração da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para aprovação na disciplina. Professor: Prof. Abdelkader Bourahli Brasília

Objectivos da avaliação de desempenho 1.Manutnção e desenvolvimento da organização Reforçar a estrutura de autoridade Reforçar a participação Planificar os recursos humanos da empresa Determinaras necessidades de formação ao nível da organização Avaliar a eficácia das acções de formação que decorrem Identificar as necessidades de desenvolvimento organizacional Validar técnicas de selecção Apoiar a identificação/realização de objectivos Negociar objectivos para o ano seguinte…

DEFINIÇÃO DO PROBLEMA DE NEGÓCIO PLANEJAMENTO OU ESTRUTURAÇÃO DA SOLUÇÃO COLETA E PROCESSO DE DADOS ANÁLISE DE RESULTADOS APESENTAÇÃO DE CONCONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES AVALIAÇÃO DO PROJETO • Definição do problema • Não há função ou atividade de inteligência em pesquisa, sem que haja uma questão a ser respondida. • Não se Faz a inteligência sem buscar soluções para problemas, sejam estes decisões complementares ou complexas, a serem tomadas nas elaboração de estratégias, de…