Gestão de Desempenho

GESTÃO DE DESEMPENHO

A instituição de Defesa do Consumidor- PROCON possuem 15 cargos que são divididos a principio em técnicos de nível médio e Analistas de nível superior, que são:

CARGO FUNÇÃO DESCRIÇÃO
CARGO DE FISCAL Requisito: Curso de graduação em nível superior em qualquer área de formação. Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade de fiscalização relativa a normas do direito do consumidor; participar de programas de desenvolvimento na área de atuação.

CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO Requisito: Curso de graduação de Bacharelado em administração e registro no conselho de classe.

Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade administrativa e registro no conselho de classe.

CARGO DE ARQUIVOLOGIA Requisito: Curso de graduação em arquivologia e registro na DRT/ Ministério do Trabalho. Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade arquivistas, estudos e pesquisas com enfoque histórico-administrativo sobre gerenciamento de informação e de gestão documental.

CARGO DE BIBLIOTECONOMIA Requisito: Curso de graduação em Biblioteconomia e registro no conselho de classe. Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade específica de biblioteconomia e documentação, envolvendo elaboração e disseminação de informações de interesse da instituição.

CARGO DE CONTABILIDADE Requisito: Curso de graduação em contabilidade e registro no conselho de classe. Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade em contabilidade em geral com vista à elaboração orçamentária e ao controle da situação financeira e patrimonial.

CARGO DE ANALISTA DE DIREITO E LEGISLAÇÃO Requisito: Curso de graduação em Direito Descrição: Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar, executar atividade referente ao estudo e a orientação de atos que envolvam conhecimento técnico das legislações consumeristas.

CARGO DE