Lideres Do Seculo 21 Da Habilidades Em Desenvolvimento De Talentos

Neste trabalho abordaremos um pouco sobre as novas características e o novo perfil da área de atividades que é Gestão de Pessoas na qual hoje é a grande responsável pela excelência das organizações bem sucedidas. Assim também como o papel do líder que tem a função de dirigir outras pessoas liderando e motivando juntamente com os colaboradores e parceiros com espírito de empreendedor das ações e criador das inovações dentro das organizações para que se possa chegar ao sucesso.

1 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS CEFET MG Heloísa Costa Pacheco Diório O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Belo Horizonte Novembro/2008 2 HELOISA COSTA PACHECO DIÓRIO O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como exigência para finalização do Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, sob a orientação do Prof. Heli Santos de…

tema em questão. As principais questões norteadoras deste estudo foram: as Universidades Corporativas constituem um espaço eficaz de retificação de lacunas, desenvolvendo, portanto, um processo de aprendizagem e desenvolvimento democráticos a serviço do trabalhador; ou a Educação Corporativa pode ser considerada como um meio de ratificação da retórica neoliberal, uma vez que submete suas ações prioritariamente às necessidades do mercado globalizado, e…

que foi a produção em massa, garantindo qualidade com um menor preço, sendo que 1913 ele já fabricava 800 carros por dia e em menos de dez anos ele já tinha 88 fabricas e 150.000 funcionários e fabricando 2.000,00 por ano. Na segunda década do século XX com a explosão da segunda guerra mundial a criatividade aflorou nos pensadores como Henry Fayol definiu que de todo administrador tem apresentar cincos funções básicas para desenvolver e harmonizar os atos e são elas: Previsão.…

c a p í t u l o O Processo Empreendedor O empreendedorismo é uma revolução silenciosa, que será para o século XXI mais do que a Revolução Industrial foi para o século XX. Jeffry Timmons, 1990 2 A revolução do empreendedorismo O mundo tem passado por várias transformações em curtos períodos de tempo, principalmente no século XX, quando foi criada a maioria das invenções que revolucionaram o estilo de vida das pessoas. Geralmente, essas invenções são frutos de inovação, de…

seja como autônomo, como executivo ou como empresário. Ser empreendedor exige uma elevada dose de competência pessoal para exercitar habilidades diversas sem jamais perder de vista a harmonia do conjunto da organização. O leque de habilidades para o desempenho exitoso da atividade exige competências como: Empregabilidade – como empresariar seu talento 21 • • • • • • • • Criatividade e inovação; Disposição para atuar em equipe; Visão sistêmica e de longo prazo; Capacidade

as ações ou influenciar o comportamento de outras pessoas.” “Liderança é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é um líder. Um grande líder é aquele que tem essa capacidade dia após dia, ano após ano, numa grande variedade de situações.” “(...) é o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus…

ampliação dos negócios. Temos também o SEBRAE, que é uma agencia de ajuda o desenvolvimento do empreendedorismo e o desenvolvimento no Brasil. (SEBRAE) O SEBRAE, uma entidade privada e de interesse público, apóia a abertura e expansão dos pequenos negócios e transforma a vida de milhões de pessoas por meio do empreendedorismo. Estas são algumas das razões pelas quais o SEBRAE tem uma missão clara e focada no desenvolvimento do Brasil através da geração de emprego e renda pela via do…

1 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE SUCESSO PARA O LÍDER. ELIÂNGELA ARAÚJO VIANA NAYARA MENDONÇA DA SILVA RAPHAEL COSTA DIAS GUARUJÁ, 2010 2 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE SUCESSO PARA O LÍDER. Trabalho de conclusão de curso apresentado a UNIESP – Faculdade do Guarujá, como dos requisitos para a obtenção do título de bacharelado em…

1. Identificação Curso: Serviço Social Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional 2. O Assistente Social e o Mercado de Trabalho 3. Introdução Diante de um mundo globalizado, estar bem preparado tornou-se essencial para a conquista de um bom emprego, mas também para ter uma vida sadia e feliz em sociedade. Estar atento as mudanças a sua volta e identificar as oportunidades, para que diante das dificuldades como o “Apagão de…