Lideres Carismatico De Visionário

Federal de Roraima – UFRR A INFLUÊNCIA DA RELAÇÃO LÍDER – LIDERADO NO CLIMA ORGANIZACIONAL Elkie Larissa O S Brandão Ferreira - elkie.ferreira@cassi.com.br Bacharel em Administração (UFRR) RESUMO: Este estudo objetiva analisar a influência da relação líder-liderado no clima organizacional em uma empresa pública sob a ótica dos líderes e dos liderados. O referencial teórico inicia com o conceito e teorias de liderança, afirmando que o líder possui a capacidade de despertar a…

tudo na vida. Seu sonho sempre foi ajudar as pessoas. Com a história desse grande visionário, observamos que tudo que envolve um líder de visão, um empreendedor ousado e atuante, envolve também a integração de pessoas. Profissionais satisfeitos são profissionais comprometidos e tal comprometimento tem o reflexo direto no crescimento da organização. 1. INTRODUÇÃO Edson Bueno destaca-se como visionário, carismático e sonhador. Através de entrevista concedida à HSM Management, abre…

eficácia dentro das organizações. Uma vez bem lideradas as pessoas agem de forma positiva quando são compreendidas pelo seu líder. A liderança é a habilidade de motivar, persuadir e influenciar os liderados, para que contribuam e se comprometam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. O líder diferencia-se do chefe. Um líder desenvolve as pessoas que estão ao seu lado nesse processo além de executar suas funções e cumprir as metas…

situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. A liderança pode funcionar de duas formas: ela pode ser uma autoridade delegada, quando o líder é aquele que possui um cargo de liderança, mas não necessariamente lidera, ou influencia, sua equipe; ou a liderança pode ser uma autoridade natural, quando o líder é…

negócio. Não se deixa cansar pela quantidade e continuidade do trabalho. Devem estar atentos para não serem muito cautelosos em excesso, o que, às vezes, prejudica no desenvolvimento do negócio. 5. Empreender inovando: esse empreendedor é um líder carismático, otimista e sedutor, pois conseguem com que todos, seguindo suas instruções, acreditem que estão no caminho certo para o sucesso. Quebra de paradigmas, resolução de problemas, com diversas opções de resolução, raciocínio rápido…

Administração de Empresas. 2° SEMESTRE SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. LIDERANÇA 4 2. TEORIA DOS TRAÇOS 4 3. TEORIAS COMPORTAMENTAIS 5 4. TEORIAS DA CONTIGÊNCIA 5 5. O MODELO DE FIEDLER 6 6. TEORIA DA TROCA ENTRE LÍDERES E LIDERADOS. 8 7. TEORIA DA META E DO CAMINHO 12 8. MODELO DA PARTCIPAÇÃP E LIDERANÇA 13 9. O SEXO COMO VARIÁVEL 14 10.TEORIA DOS TRAÇOS ATUALIZADA 15 11. LIDERANÇA VISIONÁRIA 15 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS…

satisfeito e feliz no local de trabalho e no desempenho da sua atividade laboral. O objetivo é alcançar maior qualidade, produtividade, bom relacionamento, auto confiança e segurança, através de uma filosofia mais humanista onde é realçada a importância do líder. A fim de atingir os objetivos propostos, foi efetuada uma pesquisa bibliográfica, com o intuito de recolher contribuições de vários autores, sobre esta temática. No sentido de uma melhor elucidação acerca deste tema, foi ainda,…

uma melhor forma de liderança ,buscando um perfil de líder que saiba administrar não só seus subordinados mas toda uma organização. Palavras-Chave: Liderança; Organizações ; Mudança. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos, sobre as mudanças que ocorrem diariamente no cenário dos negócios, essas mudanças exigem novas idéias, e esse quadro de evolução vem criando uma nova forma de liderança;onde se busca um líder que seja empreendedor e visionário. 2 MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES…

A escola empreendedora: Cap. 5: A escola empreendedora: a formulação de estratégia como um processo visionário (Executivo principal como arquiteto da estratégia, os que realmente são). Partindo das escolas de prescrição, começa agora as de descrição, que procuram entender o processo de formulação de estratégia amedida que este se desdobra. A escola do design, ao contrario das escolas de planejamento e posicionamento, levou a serio a liderança formal, enraizando a formulação de…

– UNINORTE. TURMA: ADN0302 ORIENTADOR(A): PROF. CIDECLEUMA MANAUS 2012 Introdução O processo de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na construção de espaços nas organizações, na medida em que torna possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. Hodiernamente, é cada vez maior o universo de reflexões sobre a importância da…