Lideres Autocráticos E Democráticos

ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DO PERSONAGEM Diante do exposto no filme “Fomos Heróis” pode-se perceber que o protagonista Hal Moore possui um comportamento o qual pode defini-lo como um líder, sendo caracterizado a partir das seguintes habilidades : organizacionais, interpessoais, além de qualidades pessoais. No aspecto organizacional observa-se o seu domínio em tudo que engloba a sua missão no exército, sua postura centrada oriunda da sua formação de excelência em Harvard o garantiu…

façam aquilo que o líder quer que façam. Estilos de liderança: Autocrático (o que comunica aos seus subordinados o que é que eles tem que fazer e espera ser obedecido sem problemas – este tipo está de acordo com a teoria X de McGregor) Participativo (o que envolve os subordinados na preparação da tomada de decisões mas retêm a autoridade final, isto é, tem sempre a ultima palavra) Democrático (o que tenta fazer o que a maioria dos subordinados deseja) Laissez-faire (este líder…

analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta: I. O melhor estilo de liderança a ser utilizado é o democrático. II. A liderança autocrática é a mais adequada para a autodeterminação do grupo e o desenvolvimento das habilidades e capacidades de seus membros. III. Na liderança situacional a ênfase recai sobre o comportamento do líder em relação aos subordinados IV. O líder já nasce com características pessoais de liderança, pouco adiantando o treinamento. V. A…

Resenha Crítica: A liderança aprendida O artigo trata da temática da liderança e do comportamento do líder perante os liderados no ambiente de negócios. No texto há três argumentos básicos que cercam este tema: liderança como meio para o exercício da influência, liderança embasada em conhecimentos, habilidades e atitudes, e, liderança como aprendizado contínuo. Há diversas teorias que definem o conceito de liderança. A mais antiga tange a questão da liderança como característica que…

conhecimento que ate então eram desconhecidas. 2. Qual sua opinião sobre a condução desse docente em sala? R: A conduta dele no primeiro dia de aula é completamente normal, os dias vão passando e ele se torna autoritário já que foi votado para ser o líder. 3. Por que o professor dá um intervalo de 10min? Esse intervalo estava programado? R: Em primeiro instante ele não consegue controlar a turma e não sabe o que fazer, ai ele dá esse intervalo de 10 minutos que não estavam programados.…

Evelyn Ribeiro Jone Vieira Valéria Rocha LIDERANÇA ORGANIZACIONAL Jaboatão dos Guararapes – PE 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. INTRODUÇÃO 3 3 2.1 Liderança 4 2.2 Liderança Organizacional 4 2.3 Características Pessoais do Líder 4 2.4 Estilos de liderança. 6 2.5 Tome a Iniciativa 8 2.6 Não há mudança sem liderança 9 2.7 Encoraje a iniciativa nos outros 9 2.8 Desafio com propósito 10 2.9 Exercite a Visão Externa 11 2.10 Promova a Comunicação Interna e…

do líder e a teoria do líder carismático Compreender as abordagens baseadas nas teorias comportamentais e nas perspetivas situacional e contingencial Identificar os fatores que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas Perspetivar a evolução futura das teorias explicativas da liderança AV 1 Gestão e liderança      Liderança: processo de influenciar outros de modo a que façam aquilo que o líder quer Nem todo o gestor é líder e nem todo o…

RESUMO A presente pesquisa trata das características básicas para obtenção do reconhecimento como líder. Debate-se, primordialmente, alguns dos diversos tipos de liderança existentes, sua conceituação, seu melhor uso para determinados tipos de ocasiões, assim como se a liderança é uma habilidade inata ou adquirida, além dos fatores motivacionais para um líder. Executa-se uma pesquisa bibliográfica envolvendo diversos autores, entre eles, profissionais incumbidos com funções de…

interpessoais. Ou seja, o que define a capacidade do profissional em obter resultados são suas habilidades em lidar com pessoas, em motivar, saber administrá-las. Em um contexto empresarial o profissional de administração deve adotar a postura de líder. Cada vez mais o conceito de equipe é integrado às empresas, trocando-se meros trabalhos em grupo por trabalhos em equipe, onde há um maior comprometimento e envolvimento dos integrantes em relação ás tarefas a serem executadas, para tanto…

¿Creéis que para que una comunidad funcione correctamente y pueda salir adelante debe contar con un líder? ¿Qué características debe tener un buen líder? R: Creo que un líder es muy bueno para una comunidad pues ayuda a mantener el control para la comunidad quedarse unida y funcione de manera eficiente y organizada, pero no pienso que el totalitarismo es la mejor opción, pues un buen líder también se sale muy bien en una democracia, lo que sería lo mejor. Entre las principales características