Liderar Uma Equipe

próximos 20 anos, todo o trabalho dos executivos do planeta será desenvolvido por meio de projetos." ( Frase do lider Tom Peters) Liderar uma equipe "É hora de amadurecer, não podemos mais viver num mundo novo com idéias velhas, se você tem a frente um time para liderar saiba que ser retrogrado jamais irá levá-lo a vitória e a conseguir o respeito de sua equipe." (Luís Alves - frases de liderança) Reciprocidade "Na verdade, aos poucos descobrimos que os outros são nossos espelhos…

comunicação e nas características modernas em seu modo de liderar com mais objetivos específicos atingindo seu foco. O líder enfatiza o estabelecimento de normas e regras, devendo animar os membros da equipe a reunir, programar e combinar as atividades; ajudar o grupo a valorizar a qualidade das suas sugestões ou soluções; avaliar a qualidade do processo de grupo; suavizar a tensão e ajudar os membros a encontrar formas de equilibrar satisfações. Liderar é um poder que o individuo tem…

Fabiana Itaperuna 2013 RESUMO DA APRESENTAÇÃO LIDERANÇA CRIATIVA - A CRIATIVIDADE COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA DEFINIÇÕES DE LIDERANÇA Liderar significa influenciar. A palavra influência é derivada do latim - fluere - "fluir". Quando influenciamos pessoas, elas "fluem" conosco, por assim dizer. Liderar é persuadir, mobilizar pessoas para que façam o que precisa ser feito, mantendo um clima produtivo de trabalho. O líder é capaz de levar as pessoas aonde…

líder. O líder tende em influenciar o comportamento de seus liderados, sendo que, liderança está diretamente ligada ao processo de motivação. Para desenvolver o papel de líder é necessário entender as motivações dos colaboradores a quem pretende liderar. Motivação é a identidade entre interesses e necessidades. Sabe-se que uma organização deve ter colaboradores motivados e comprometidos a contribuir com os objetivos da empresa. Dessa forma existe uma preocupação em encontrar ou formar…

advindos da chefia, entendida como uma forma autocrática e rígida de gerir os recursos humanos e administrativos da empresa. Conclui destacando a importância de um líder aberto, participativo e comprometido com seu próprio desenvolvimento, o da sua equipe e o da empresa em que atua. Palavras-Chave: Lideranças, Gestão, Relacionamento, Coaching, Autoridade, Poder. abstract The article deals with the importance that the leadership has taken the contemporary business scenario. From…

justamente pelo simples fato de estar diretamente trabalhando com pessoas das mais diversas personalidades. Lideres das mais diversas áreas e perfis tratam de liderar essas pessoas da maneira mais eficiente possível, e para isso essas pessoas com esse dom devem ter habilidades e competências diferentes das outras pessoas. De acordo com Riego (2012) “liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares, por isso reconhecer a mudança e o rumo de suas atitudes e…

envolvidos. Agilidade, coletividade e capacidade de gerar valor agregado ao produto. Possuo habilidade para trabalhar em equipe e uma série de atitudes que resultem em uma vertente ética pesada. Capaz de compatibilizar inteligência, experiência e expertise, e transforma-los em valores éticos, com uma visão global. Procuro entender as estratégias da empresa, sou capaz de me auto liderar a ponto de fazer parte dos grandes desafios que as empresas enfrentam que são produzir mais com…

destrói as pessoas. Líderes são motivadores, liderar é ter pessoas que o acompanhe. É necessário focar no método de satisfação de seus liderados, onde o julgamento de quem está feliz dedica mais, fazendo assim com que as pessoas produzam mais. Não podemos fazer julgamentos rápidos, liderar é saber ouvir e diferenciar cada liderado, onde a opinião contrária sempre é bem vinda. Liderar é tão importante quanto manter o equilíbrio das pessoas. A harmonia da equipe deverá estar sempre em…

autoconfiança e auto-estima aumentam, aprendem o que é ser uma equipe, ajudando uns aos outros. Aprendem a ganhar e a perder, como ocorre em nossa vida. Outro ponto forte foi à determinação: quando nos propomos a realizar um trabalho temos que ter determinação por mais que pareça impossível, ou seja, temo que ter compromisso com que nossos objetivos. O filme retrata o quanto é importante o trabalho em equipe, através deste trabalho em equipe, eles conquistaram não só as…

econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. • Carisma • Criatividade TIPOS DE EQUIPE Equipe Funcional: Questões como autoridades, relações, tomadas de decisão, liderança e gerenciamento demarcado são simples e claras. Equipe interfuncional: Os membros da equipe trabalham em conjunto para melhorar as suas operações, lidar com os problemas do dia-a-dia e planejar e controlar as suas atividades. Equipe auto gerenciável: é formada por um grupo de pessoas de diferentes…