Liderar Pelo Exemplo

RESUMO: O presente artigo faz menção às questões relevantes a respeito da liderança e dissemina a pedagogia da autonomia como um saber necessário à prática de líderes. Acreditando na visão de que o líder consiste em um educador, e de igual forma, que liderar é educar, este artigo adotou como base autores como Kouzes e Posner (2007), Tichy e Cohen (1999), Murad (2007), Nair (2005) Senge (2008) Freire (1996) dentre outros, para assim inserir reflexões acerca de que grandes líderes são…

Identificação: Paschoal,Luiz Gestão de Pessoas nas Micros,pequenas e médias empresas: Para empresários e dirigentes. Rio de Janeiro: QUALITYMARK, 2006. Apresentação: O artigo expõe idéias sobre a arte de liderar, que se faz necessária, no que se diz respeito à gestão. Neste arquivo, o autor pretende esclarecer que é possível criar ambientes de grande flexibilidade para inovar e gerar resultados esperados, já que é de grande importância…

Liderar X Administrar X Gerenciar. Desmistificando conceitos As Organizações acreditam que precisam criar certa hierarquia, independentemente de serem governamentais ou não, particulares ou religiosas. Para isso criam uma estrutura organizacional onde dispõem as funções a serem exercidas pelas pessoas. Determinam cargos... Tenho visto em algumas ocasiões que até mesmo pessoas com grande conhecimento na área confundem alguns conceitos. Pensam que liderar é a mesma coisa que administrar e…

Liderança ÍNDICE TW BUSINESS| www.twbusiness.com.br | Liderança 3 Chefe x Líder 4 O que um líder não deve fazer 5 Dicas para ser um líder de sucesso 7 Para liderar uma equipe 11 Características de um líder 16 Sobre Nós 26 /twboficial @TWBoficial Princípios de Liderança Liderança Mais do que simplesmente chefiar, liderar é fazer com que um grupo de pessoas trabalhem em equipe e gerem os resultados desejados pela empresa. Para isto, um líder deve possuir habilidades…

importante (Simeão), que desperta uma grande curiosidade inicial em John por ter sido um ex-executivo de grande sucesso. John na sua estada no mosteiro onde Simeão ensina, se envolve em várias lições tais como diferença entre poder e autoridade, exemplos de grandes lideres e o verdadeiro significado de palavras simples do cotidiano, mas que muitas vezes não são interpretadas de maneira correta no decorrer da vida. Tais ensinamentos clarearam a cabeça de John no decorrer dos debates e…

questão de resultados, mas a satisfação que é o objetivo real. Quando se fala em Liderança de Alto Nível o conceito central muda e o conceito central é esse bem maior. Liderar em Alto Nível tem como ponto de partida o desenvolvimento de pessoas, seja cliente ou colaboradores sendo tão importante quanto o desempenho. O foco de liderar em alto nível não está só em obter o resultado em longo prazo, mas na satisfação humana. O bem estar geral, porque liderança não é só servir a si mesmo,…

fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar, de uma forma bem clara, pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe, para que se atinja os…

departamentalizações, oportunizando o aumento da eficiência e eficácia nas tomadas de decisões no dia-a-dia das empresas. Isso fez com que a figura de chefe perdesse espaço para a figura do líder. Também possibilitou que a forma de gerenciar se transformasse em liderar, e esse termo passa a se relacionar principalmente a flexibilidade e a motivação, que antes era quase que inexistente nas organizações. Assim, as pessoas tem mais autonomia para tomada de decisões, o chefe perde seu…

aquilo outro, qualquer pessoa pode desenvolver a liderança, contudo a diferença entre líder e liderado é a circunstância, a ocasião ou a situação. Ninguém é líder em todas as situações, ninguém consegue liderar qualquer coisa ou todas as coisas e situações, por outro lado qualquer um é capaz de liderar alguns processos, algumas pessoas, algumas situações. Portanto, o líder é aquele capaz numa dada circunstância, levar adiante pessoas, projetos, idéias e metas. Não de nasce líder, se…

sempre que quiserem influenciar o outro a tomar certas atitudes. São vários os conceitos de liderança, uma vez que liderar é algo muito abrangente. A liderança é um conjunto de práticas que se pode observar. Por exemplo, em um esporte coletivo: uma equipe pode ter vários craques, mas, se não existe alguém que mantenha os objetivos comuns e a motivação do time, a vitória nunca chega. Liderar é a arte de conduzir as pessoas para que façam o que é necessário por livre e espontânea vontade.…