Liderar E Dirigir

do tema, destaca-se a etimologia dos termos, conforme determina Bueno (1974) : Liderar: v.t. chefiar, conduzir, dirigir politicamente. Empreender: v.t. iniciar, começar, praticar alguma coisa. Conforme o minidicionário Aurélio (2000), Liderar: v.t.d. dirigir na condição de líder, ser o primeiro em. Empreender: v.t.d. propor-se, tentar, pôr em execução. Liderar vem do Inglês, to lead, cujo significado é conduzir, dirigir, guiar, comandar, persuadir, encaminhar, encabeçar, capitanear,…

Criar Generalizar Simular Conformar-se com Criar Contratar Cumprir Comentar Reconstruir Agir Desenvolver Controlar Desenvolver Interpretar Planejar Conhecer Dirigir Desenvolver Estabelecer Tirar conclusões Executar Perceber Editar Determinar Estimular Esboçar Compor Estar sensibilizado Efetuar Dirigir Facilitar Indicar Sentir Elaborar Elaborar Formular Enumerar Presta a atenção a Eliminar Especificar Implementar Assinalar Interessar-se por,…

de pessoas”. Segundo Stoner (1999, p.4): "A Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos." Chiavenato (2000) segue o mesmo raciocínio de Stoner quando diz que a Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. Chiavenato (2000, p. 5) ainda…

Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que atualmente chama-se apenas Dirigir (Liderança). Planejar: "definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos" ,…

Trabalho; - Fonte de Autoridade; - Relações (Entre as Pessoas e Grupos). A partir das condições para a existência de uma organização formal, podemos deduzir que as funções do administrador são: planejar, organizar, prover recursos humanos, liderar, coordenar e controlar. José da Silva UNIDADE 5 – Funções dos Gerentes ATIVIDADES GERENCIAIS Segundo Fayol •Planejar •Organizar •Comandar •Coordenar •Controlar POCCC José da Silva UNIDADE 5 –…

já buscam por mais do que isso e não basta ter um bom serviço, precisa-se prestá-lo da melhor maneira. Assim líderes de sucesso sabem o melhor caminho a seguir e como motivar suas equipes a buscarem um objetivo comum. Palavras-chave: gerenciar, liderar, administrar. 1. INTRODUÇÃO A cada dia as discursões sobre liderança e gerenciamento ganham mais espaço nas mídias em geral, talvez por muitos confundirem as duas coisas, mesmo elas sendo tão distintas. São duas habilidades…

de realizar objetivos da organização bem como de seus membros. Para Bateman e Snell (1998), administrar é ser eficiente e eficaz nas tomadas de decisões com relação à utilização de recursos. “Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz”. A arte de se administrar envolve em ter habilidades, porém nem toda organização sobrevive só de habilidades, dependemos de…

decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Os princípios para administrar algo são Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, sendo que as principais funções administrativas são: Fixar objetivos; Analisar e conhecer os problemas; Solucionar os Problemas; Organizar e alocar os recursos, tanto financeiros, quanto tecnológico e humanos; Liderar, comunicando , dirigindo e motivando as pessoas; Negociar; Tomar decisões; Controlar, mensurando e avaliando; Obter…

soluções assertivas, inovadoras e adequadas. QUESTÃO 2 – o que é Administração brasileira? Existe uma forma brasileira de planejar, organizar, dirigir, liderar e controlar? Responda segundo os teóricos estudados e, depois dê a sua opinião, justificando. Em minha opinião, existe sim uma forma brasileira de planejar, organizar, dirigir, liderar e controlar, pois assim como em muitos outros países, cada um possui suas peculiaridades. Barros e Prates (1996) acreditam que haja uma…

cumprimento dos objetivos e das metas organizacionais, deste modo a Gestão de Pessoas é parte essencial em uma organização que busca a excelência, a qualidade como premissa. Segundo Chiavenato “A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos”. Chiavenato ainda complementa o conceito de Administração dizendo que “a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e…