Liderança Vendas

DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Gerente Comercial SETOR: Vendas CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Diretor RESPONSABILIDADES DO CARGO: Descrição resumida do cargo Planejar, organizar e supervisionar todas as atividades comerciais da empresa, visando a atingir os objetivos estabelecidos de volume de vendas, participação de mercado e qualidade do atendimento. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Descrições detalhadas do cargo O QUE FAZ Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento…

UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO Comunicação nas Organizações Resenha do Artigo 11 – Comunicação e Liderança Grupo UNIÃO Prof. Ms. Emilio Michele Cirillo São Paulo 2009 Artigo 11 – Comunicação e Liderança MBA Executivo em Liderança Organizacional Em toda Organização existem objetivos, metas a serem atingidas e para isso precisamos de uma equipe motivada , com foco, e aí que entra o papel do líder. O líder é…

Administração, da Faculdade do Estado do Maranhão. Orientador: Profº Telma Thomé SÃO LUIS 2012 1. Perfil e caracterização da empresa: A Saraiva inaugura o primeiro serviço de aluguel e venda de filmes digitais do país e da inicio à pos-dvd. SARAIVA serviço pioneiro da APPLE e da AMAZON 2. Principais decisões tomadas no caso: - Abertura de nova loja de downloads de filmes. - Alugueis ou compras de filmes sobre demanda. …

buscam alavancar suas vendas para grandes clientes, pois eles tem a firmeza e tranqüilidade de vender um produto que é o melhor do mundo. POR QUE QUEREM ? Por que a Syngenta, em todos os seus anos de existência, jamais deixou um parceiro de mãos abanando, sempre entregou a melhor qualidade possível, e esta sempre buscando aumentar a qualidade de seus produtos. COMO COMPRAM ? Os produtos Syngenta são vendidos o ano todo, porem a variação das culturas interfere na quantidade de vendas,…

INTRODUÇÃO Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo,…

........................ Melhorar sua eficácia gerencial.................................................................. Desenvolver líderes.................................................................................... Capacitação da liderança situacional.......................................................... Construção, desenvolvimento e motivação................................................ Introdução O desafio profissional é…

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO DE MERCADO 12 a 18 1 - Liderança de mercado na região 1 2 a 8 Média da parcela de mercado ( últimos 4 períodos). 2 - Liderança de mercado na região 2 2 a 8 3 - Liderança de mercado na região 3 2 a 8 ECONÔMICOS E FINANCEIROS 12 a 18 4 - Liderança em faturamento 2 a 8 Acumulado da receita de vendas de toda simulação. 5 - Liderança em lucratividade das vendas 2 a 8 Lucratividade final - lucro líquido/receita de vendas. 6 - Liderança em crescimento do patrimônio 2…

Três quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança. Contudo, mais 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro. As pesquisas mostram que menos de 10% mudam de fato seu comportamento em conseqüência do treinamento. Estudos realizados pelo instituto Gallup demonstram que mais de dois terços das pessoas pedem demissão de seus chefes, não

como por exemplo, o caso das cooperativas agrícolas. Liderança Bowditch e Buono (2002) acreditam que a liderança é um processo de influência e de poder entre as pessoas, afirmando que não há líder sem seguidor. A liderança pode ser considerada como um processo de influência, geralmente uma pessoa, através do qual um indivíduo ou grupo é orientado para o estabelecimento e atingimento de metas. Portanto, a liderança é uma relação entre pessoas através da influência e do…

Resumo de Qualificações Destacada trajetória de mais de 10 anos nas áreas Comercial/ Marketing, com sólida experiência no planejamento e gestão estratégica de vendas, relacionamento com o cliente, apresentação e comercialização de produtos, estudo de mercado, desenvolvimento de projetos e business plan, análise de P&L e resultados financeiros e elaboração de propostas, orçamentos e relatórios gerenciais. Experiência Profissional 06/2011 a 09/2011 Consultoria…