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Empresa de porte médio
Como são definidas?
As empresas podem ser classificadas: pelo setor, pela forma jurídica ou pelo tamanho.
O número de empregados e o faturamento bruto anual são os critérios mais utilizados para definir o porte das empresas.
Empresa de médio porte, no Brasil, segundo o IBGE, é caracterizada pela quantidade de funcionários que ela possui. Se for indústria, são consideradas como médias empresas com 100 a 499 empregados. Caso ela seja uma empresa comercial ou de serviços ele poderá ter de 50 a 99 empregados para ser considerada uma empresa média.
Uma empresa também poderá ser considerada média se tiver mais de R$ 2.400.000,00 de receita bruta anual.
Apesar de o faturamento e o número de funcionários serem princípios fundamentais para o enquadramento nestas modalidades de empresa, a natureza de atividade, forma de constituição, regularidade fiscal, legislação local e condição dos sócios são fatores também levados em consideração.

Qual a importância dessas empresas?
As pequenas e médias empresas têm um importante papel na economia de todos os países. Elas são a principal fonte de emprego nos países, No caso do Brasil estima-se que cerca de 70% da população trabalha em empresas de pequeno e médio porte.
As principais vantagens desse tipo de empresa são:
Podem fornecer produtos individualizados, em contraste com as grandes empresas, que se concentram em produtos mais estandardizados.
Serve de tecido auxiliar às grandes empresas. A maior parte das grandes empresas recorre a empresas subcontratadas de menor dimensão para realizar serviços ou operações que caso fossem feitas internamente resultariam em custos maiores.
Existem atividades produtivas onde é mais apropriado trabalhar com empresas pequenas, como por exemplo, o caso das cooperativas agrícolas.

Liderança

Bowditch e Buono (2002) acreditam que a liderança é um processo de influência e de poder entre as pessoas, afirmando que não há líder sem seguidor.
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