Leitura Estratégica

uma área de atuação transversal entre as diversas disciplinas relacionadas, sobretudo, à gestão estratégica, teoria das organizações, sistema de informação, gestão da tecnologia, e às áreas mais tradicionais como a economia, sociologia, psicologia, marketing, entre outras. Segundo André Saito (Ph. D. em Ciência do Conhecimento, coordenador acadêmico da FGV, coordenador do curso de gestão estratégica de pessoas do SENAC e diretor de Educação da Sociedade Brasileira de Gestão do…

definições citadas em sala de aula foram as que mais se adéquam a realidade de Análise de Sistemas hoje em dia, principalmente por ser um material compacto, de simples interpretação e bastante objetivo. PASSO 3 Com base no desafio proposto e nas leituras realizadas, o grupo deverá identificar o que poderia ser classificado como dado. Quais os dados que devem ser processados para a geração de informações? Quais informações são geradas depois de processados os dados? Como estas…

levando seus sonhos a se tornarem pesadelo. 2 – No artigo “Empreendedorismo” de José Dornelas, (disponível em Material de Aula – Arquivo), há uma rápida diferenciação entre o Empreendedorismo corporativo e o Empreendedorismo de start-up. Após a leitura, identifique qual(is) assessorias citadas na aula 05, é a mais e a menos eficaz e/ou indicada no Empreendedorismo corporativo e de star-up? Justifique sua resposta. 3 – Pesquise e comente sobre o Programa Empreendedor Individual do Sebrae. Não

atividade constante. Não é, pois, atividade apenas para resolver problemas momentâneos, para apagar incêndios ou “quebrar um galho”. Também não deve a comunicação empresarial precisa estar relacionada com os altos escalões da empresa. Por isso, é estratégica. Os autores afirmam ainda que o poder da propaganda sobre as outras linguagens de comunicação é herança de um ambiente empresarial sem concorrência entre as empresas e sem variedade de opções para o consumidor. Hoje, a concorrência…

históricos que permanecem até hoje. Cite e comente três direitos trabalhistas conquistados nesse período. Salário-mínimo: Horas extras: Concessão de férias, aposentadoria e pensões: Diferencie a Administração de Pessoal da Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Gestão Estratégica de Pessoas). A administração de pessoal é marcada pelo caráter processual e burocrático, já a gestão de recursos humanos é voltada para a integração, o comprometimento dos empregados, a flexibilidade, a…

Coordenadora do curso: Prof.ª Luciana Guimarães Naves Lemos Borges Desafio Profissional 1. Enunciado Este desafio profissional baseia-se no case “Boticário” e seus novos desafios na área de vendas. A intenção deste estudo é referente à análise estratégica, gestão de vendas e relacionamento com clientes da empresa. Algumas informações sobre a empresa: • Em 1977 foi aberta uma pequena farmácia de manipulação em Curitiba-PR. O foco era o desenvolvimento de cosméticos naturais,…

possibilita às organizações um direcionamento sobre os principais pontos a serem observados no momento de definição das estratégias; O conceito de causa-efeito possibilita uma melhor alocação dos recursos da organização; A forma simples e clara de leitura, assim como a sintetização da informação num único documento, possibilita uma rápida compreensão dos objetivos e estratégias delineadas de uma organização; A criação de sinergias na organização – “Todos a remar para o mesmo lado”. Todas…

Descrição da atividade: Com base nas leituras propostas e em pesquisas em sites, livros e artigos, elabore um texto com a seguinte problemática: Qual é a importância da gestão da remuneração no planejamento estratégico de uma organização? O planejamento estratégico é um processo que se refere a escolhe de programas e ações que visam uma maior eficácia da missão da empresa a longo prazo, pode ser desdobrada em três níveis; corporativo, empresarial e unidade estratégica. Corporativo…

SUMÁRIO 4. Etapas do Planejamento Estratégico................................................................................ 5 4.1. Construção de Premissas ou Fundamentos.................................................................. 6 4.1.1. Leitura da Organização.................................................................................................... 6 4.1.2. Mobilização das…

cm, tendo como característica principal a popularização da leitura de obras notáveis, através de livros baratos e de qualidade editorial. Atualmente, a marca L&PM Pocket é referência no País, em qualidade, distribuição, regularidade de publicação e notabilidade das obras publicadas. De 2002 a 2010, já são 1.000 títulos publicados e 30 milhões de unidades vendidas. Em face a inúmeros fatores culturais, relacionados aos hábitos de leitura e ao nível educacional da população…