Legislacao Tributaria 3 Setor

Indústria. Tributação sobre importação de serviços: impactos, casos e recomendações de políticas. – Brasília : CNI, 2013. 50 p. : il. ISBN 978-85-7957-090-2 1.Tributação. 2. Importação de Serviços. 3. Políticas. I. Título. CDU:336.221 CNI Confederação Nacional da Indústria Setor Bancário Norte Quadra 1 – Bloco C Edifício Roberto Simonsen 70040-903 – Brasília – DF Tel.: (61) 3317- 9000 Fax: (61) 3317- 9994 http://www.cni.org.br Serviço de Atendimento ao…

PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO. Resumo: Visando o lucro e a redução da carga tributária, as empresas cada vez mais buscam métodos e caminhos para que consigam se enquadrar em um modelo de tributação mais vantajosa, onde não precisam pagar altas taxas de impostos referentes às suas atividades. O estudo realizado em certa empresa tributada atualmente pelo lucro presumido com faturamento anual de R$ 2.300.000,00, deu-se da seguinte forma. Foram coletados…

para avaliação da disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa do curso de Administração, pelo Centro Universitário de União da Vitória - UNIUV. Prof.ª“M.ªEmili de Souza UNIÃO DA VITÓRIA – PR 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 DIAGNÓSTICO 4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 3.1 O SISTEMA TRIBUTÁRIO BRASILEIRO 5 3.2 A IMPLANTAÇÃO DA NF-e NO BRASIL 5 3.3 NF-e DENTRO DA NOVA CASA MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO 6 4 OBJETIVOS 7 4.1 GERAL 7 4.2 ESPECÍFICOS 7 5 JUSTIFICATIVA 7 6 ATIVIDADES 8

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS: CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA PROFESSOAR EAD: HUGO DAVID SANTANA JOINVILLE 2° SEMESTRE 2014/ 1º BIMESTRE SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 4 ETAPA 2 10 ETAPA 3 13 ETAPA 4 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 22 INTRODUÇÃO Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) procura criar situações semelhantes às existentes no dia a dia de um Contador, é uma forma interessante e…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NA ATUALIDADE 4 1.1 CONTABILIDADE NA ATUALIDADE 4 1.2 ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE ......................................................5 2. CONTROLADORIA E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO .......................................7 3 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 7 3.1 IMPOSTOS NÃO CUMULATIVOS ........................................................

finalidade é obter economia fiscal, fazendo com que o tributo a ser pago seja restrito aos termos da lei, não havendo pagamento a maior ou a menor, não ocorrendo, dessa forma, enriquecimento ilícito por parte do contribuinte ou fraude contra a ordem tributária. O Planejamento tributário é um direito garantido pelo artigo 1701 da Constituição Federal e um dever legal previsto pelo artigo 153 d Lei 6.404, quando determina que o administrador deve empregar, no exercício de suas funções, o…

MATEMÁTICA – 1. Juros simples. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. 2. Juros compostos. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. Capitalização contínua. 3. Descontos: simples, composto. Desconto racional e desconto comercial. 4. Amortizações. Sistema francês. Sistema de amortização constante. Sistema misto. 5. Fluxo de caixa. Valor atual. Taxa interna de retorno. RACIOCÍNIO LÓGICO – 1.…

como objetivo realizar estudos e pesquisas sobre produção, mercado, comércio exterior, suprimentos, questões ambientais e relações no trabalho. Adicionalmente, atua como representante do setor junto a órgãos e entidades públicas e privadas no País e no exterior, realiza atividades relacionadas com a imagem do setor, o desenvolvimento do uso do aço e mantém intercâmbio com entidades afins. Comitê Executivo | Biênio 2007-2009 Presidente | Rinaldo Campos Soares (Usiminas Cosipa)…

departamento pessoal nas organizações estão sendo realizadas de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária. o departamento pessoal se destaca pela pela sua consideravel importância na gestão das organizações ,pois todas as ampresas sejam elas de pequeno, médio ou grande porte necessitam de uma boa administração na área de departamento pessoal. O Departamento pessoal é constituido por três setores essênciais. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por…

.. 1.2 CARACTERIZAÇÕES DA EMPRESA.......................................................... 1.3 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO...................................................................... 1.3.1 Missão da empresa 1.3.2 Visão 1.3.3 Valores 1.3.4 Setor Econômico Atuante 1.3.5 Concorrência 1.3.6 Fornecedores 1.3.7 Clientes 1.3.8 Influências externas 1.3.9 Ambiente interno 1.3.10 Tecnologias empregadas 1.4 Organograma da organização 1.5 Considerações finais CAPÍTULO 2 – DESCRIÇÃO DA…