Legislação Social Trabalhista E Previdenciária Aula Tem

Nova Legislação Específica Sobre Estágio LEI N.º 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória…

Introdução O presente trabalho tem por objetivo esclarecer fatos sobre o estagio, de como pode ser prestado e as leis que se aplicam a ele. O estagio é o ato de qualificação, onde não há vinculo empregatício, portanto não possui nenhum direito trabalhista previsto na CLT para o estagiário; há o estagio obrigatório ou voluntario, sendo remunerado ou não. O estágio se configura como uma ferramenta facilitadora para o ingresso de profissionais recém-formado no mercado de trabalho. Dentro…

Desenvolvimento Das Atividades O Recursos Humanos da 2U Telecom Ltda realiza a parte de todas as funções do DP, tais como: admissões e demissões de empregados, registros legais em controles diversos, aplicação e manutenção das leis trabalhistas e previdenciárias, Folha de Pagamento (férias, 13º salário etc.) . A fim de realizar com eficiência e eficácia as tarefas demandadas, a equipe do RH é composta por um Supervisor e um estagiário. 2.1 Tarefas Realizadas A primeira coisa…

de pós-venda. • Aplicar princípios e conceitos, tais como patrimônio, faturamento, lucro bruto e lucro líquido, custos e despesas, margem de contribuição e outros relacionados com produtividade e lucratividade. • Identificar e interpretar a legislação que regula as atividades de comercialização, tais como as normas referentes aos direitos do consumidor, aos contratos comerciais, as normas de higiene e segurança, ao comércio exterior, às questões tributárias e fiscais. • Controlar…

à implantação de um programa de benefícios flexíveis, quais suas vantagens e desvantagens e os benefícios flexíveis sob a óptica da legislação. O estudo abordou o tema Benefícios Flexíveis tratando-o de forma que houvesse a possibilidade de identificar as vantagens ao implantar um plano de benefícios baseado em dados levantados na bibliografia, na legislação, em periódicos e sites da área. O problema deste estudo foi encontrar em que contextos um programa de benefícios flexíveis…

Atividade Prática Supervisionada – ATPS Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Profa.: Karina Jankovic Carla Gonçalves Corrêa RA: 6316195534 Cristiane Moreira de Leon RA: 6301186273 Raquel Rodrigues Selestino RA: 6300181633

QUESTÕES COMENTADAS CESPE (Módulo I) Prof. ª Eliane Vieira Aula 07 Português em Foco www.portuguesemfoco.com portuguesemfoco@portuguesemfoco.com Português em Foco www.portuguesemfoco.com portuguesemfoco@portuguesemfoco.com Curso - Questões Comentadas Cespe (Módulo I) Com relação às estruturas linguísticas dos textos abaixo, julgue os seguintes itens. 4. Na linha 12, a vírgula empregada depois de “momentos” tem a função de marcar o início de uma inserção, de uma…

cultura de inovação liderança e constância de propósitos, orientação por processos e informações, visão de futuro, geração de valor, valorização das pessoas, conhecimento sobre cliente e o mercado, desenvolvimento de parcerias e responsabilidade social. Esses fundamentos quando aplicados, trazem melhorias para os processos e produtos, redução de custos e aumento de produtividade para organização, tornando-a mais competitiva e visando geração de resultados. 5.2. IMPLANTAÇÃO A…

férias proporcionais, de 1/12 por mês de serviço ou fração igual ou superior a 15 dias, exceto em caso de justa causa ou pedido de demissão; repouso semanal remunerado; adicional por trabalho noturno; seguro contra acidentes de trabalho; e proteção previdenciária. É importante ressaltar também que, o contrato de trabalho de um empregado temporário tem vigência de três meses, podendo ser prorrogável apenas uma vez. Ao término do contrato, não será devido o Aviso Prévio, nem a multa do…

particularidades da obra em relação a cada disciplina cursada pelos alunos do 4º período de Ciências Contábeis do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior. Disciplinas essas; Contabilidade de Custos, Contabilidade Tributaria, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Matemática Financeira, Psicologia e Sociologia. 3 O SEGREDO DE LUIZA E A CONTABILIDADE DE CUSTOS. 3.1 Aspecto relacionado Luísa é observadora e, antes de tudo, sabe que para não ter o mesmo fracasso de muitos tem que pesquisar