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Índice
Introdução...................................................................................................04
Dedicatória..................................................................................................05
O estagio.....................................................................................................06
Diferenças entre o estagio obrigatório e não obrigatório............................07
Hora extra e férias no estágio.....................................................................08
Lei de estagio - 11.778/08
Capitulo I - Definição, classificação e relações de estagio...............09
Capitulo II - Da instituição de ensino................................................11
Capitulo III - Da parte concedente....................................................12
Capitulo IV - Do estagiário................................................................13
Capitulo V - Da fiscalização.............................................................14
Capitulo VI - Das disposições gerais.................................................15
Conclusão....................................................................................................17
Resumo.......................................................................................................18 Referencias.................................................................................................19

Introdução
O presente trabalho tem por objetivo esclarecer fatos sobre o estagio, de como pode ser prestado e as leis que se aplicam a ele. O estagio é o ato de qualificação, onde não há vinculo empregatício, portanto não possui nenhum direito trabalhista previsto na CLT para o estagiário; há o estagio obrigatório ou voluntario, sendo remunerado ou não. O estágio se configura como uma ferramenta facilitadora para o ingresso de profissionais recém-formado no mercado de trabalho. Dentro deste contexto é importante salientar que o estagiário estará