Diagnóstico organizacional

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MARIA ELVIRA DA SILVA SARGIN ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: Diagnóstico Organizacional Cornélio Procópio - Pr 2011 MARIA ELVIRA DA SILVA SARGIN ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Diagnóstico Organizacional Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Curricular Obrigatório da Universidade Norte do Paraná UNOPAR Cornélio Procópio - Pr 2011 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO .....................................................................................................3 2 INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................5 4 ADMINISTRAÇÃO GERAL..................................................................................... 6 4.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ...................................................................... 6 4.2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA ........................................................................ 9 4.3 PRODUTOS ..........................................................................................................9 5 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ...............................................................11 5.1 ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO .............................................................11 5.2 SERVIÇOS .....................................................................................

a leitura, reúna-se em grupos com os demais alunos e discutam as seguintes questões: 1) O perito contador, para realizar uma perícia, necessita de vasta experiência na matéria que deseja periciar? 2) Quais os principais impactos que podem ocorrer se a perícia não for realizada corretamente? 3) No estudo de caso apresentado ocorreu uma fraude. Qual a principal diferente entre fraude e erro em matérias periciais? Observações: Caro Aluno, Peça para o tutor de sala enviar suas dúvidas pelo…

atos que ainda estão ocultos para fins de solução do litígio. Do que se trata sobre o arbitramento, este é um procedimento que visa por meio técnico o levantamento e a determinação de valores. O arbitramento não é somente a determinação de valores por meio estatístico e análises de valores contábeis, mas também visa sobre a solução de controvérsia por meio de critério técnico. A mensuração é um procedimento realizado para quantificar os bens, direitos e obrigações de uma empresa. A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PERICIA TRABALHISTA 4 2.2 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 5 2.3 LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO 6 2.4 TOXICOLOGIA E SEGURANÇA 7 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO De acordo com o artigo 19 da lei 8.213, publicada em 24 de Junho de 1991, acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Prof. Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho: Profª. Seleide Ap. M. Eugênio UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 - Londrina - PR Tel: (43) 3371-7480 e-mail:…

controle da qualidade está incluído na melhoria contínua da qualidade2-4. O programa de controle da qualidade é definido como sistema de programas gerenciais que proporciona as condições necessárias para a melhoria do controle de qualidade a ser implementada e mantida, com o intuito de atingir a satisfação do cliente resolvendo não conformidades e promovendo UNOPAR Cient Ciênc Biol Saúde 2011;13(Esp):363-8 melhorias no sistema3-7. Estudos apontam que os aspectos culturais são…

LTDA” ANA CAROLINA GOMES MEDEIROS, ARLETE FERNANDES DA COSTA, LEILA ASSIS COSTA DE MEDEIROS , LEILDA MENDES, JENIFER TRAPP SOARES E POLYANA DE SOUZA ALMEIDA. Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Atividade Interdisciplinar I Orientador: Prof. Eder Junior Garcia Manchebo e Alessandra Paula Sodré 3 SUMÁRIO 1.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 4 2.1.1 Rotinas Trabalhistas. 4 2.1.2 Diferenças Individuais. 5 2.1.3 Processo Contábil. 6 2.1.4 Desconto Simples. 8 2.1.5 Análise Mercadológica Regional. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O contabilista no exercício profissional tem a necessidade de dispor conhecimentos em muitas outras áreas, além daquelas intrínsecas aos conceitos contábeis, pois até mesmo…

Xinguara 2013 ROSICLEIA MARIA SANTIAGO Áreas de Atuação da Contabilidade Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Xinguara 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 4 …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social Estágio Supervisionado i Fernanda da silva carvalho Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Supervisionado I. Priscila Kleinübing Orientadora Acadêmica Luciana Steimetz da Luz Supervisora de Campo Uruguaiana 2012 Índice I – Plano de Estágio I 1 – Identificação 2 – Justificativa 2.1 – Breve…