Trabalho Unopar Silvia

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 PERICIA TRABALHISTA 4
2.2 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 5
2.3 LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO 6
2.4 TOXICOLOGIA E SEGURANÇA 7
3 CONCLUSÃO 8
4 REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO
De acordo com o artigo 19 da lei 8.213, publicada em 24 de Junho de 1991, acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente. Essa lesão pode provocar a morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho. A lesão pode ser caracterizada apenas pela redução da função de determinado órgão ou segmento do organismo, como os membros. Assim, caracteriza-se a lesão quando a integridade física ou a saúde são atingidas. O acidente, entretanto, caracteriza-se pela existência do risco. As empresas hoje são obrigadas a pagarem o FAP (Fator Acidentário de Prevenção). Esses recursos servem para financiar o SAT (Seguro Acidente de Trabalho). Com ações combinada de três ministérios: Previdência, Trabalho e Saúde. A SST é uma área que tem sido há muitos anos tratados na maioria dos países e do mundo por meio de leis e regulamentos (ou normas regulamentadoras) de aplicação obrigatória. As normas técnicas, nacionais ou internacionais, produzidas no âmbito da SST têm aplicação voluntaria, mas complementam essas leis e regulamentos, sendo muitas vezes imprescindíveis para a implementação pratica das exigências legais e regulamentares. As auditorias técnicas de SST assentam nos mesmos conceitos gerais anteriormente referidos e utilizados como referenciais, para além das leis e regulamentos de cumprimento obrigatório, também as normas técnicas necessárias para garantir o adequado e integral cumprimento dessas leis e regulamentos. Em contrapartida a esse quadro tão preocupante, a segurança do trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de