laudo

Avaliação da Personalidade e aprendizagem de elaboração de laudo. 2- Descrição da Demanda Utilizamos os testes HTP e o das Pirâmides Coloridas de Pfister com a finalidade de aprendermos a manusear e analisar tais instrumentos, porém nesse laudo apenas o instrumento das Pirâmides Coloridas de Pfister será citado. 3- Procedimentos O teste das Pirâmides Coloridas de Pfister foi aplicado no dia 16 de setembro de 2013, o teste HTP foi aplicado no mesmo encontro, mas não será incluído na avaliação, a aplicação no geral teve duração aproximada de 1 hora e 30 minutos. Como materiais além dos testes havia folhas sulfites e lápis grafite pretos. O examinando chegou no horário marcado para o teste e logo segui com ele para a sala de aplicação, ele chegou bem a vontade e parecia estar bem aberto ao teste. O rapport foi breve (aprox. 15 minutos), porém tranquilo e pareceu ser suficiente para dar inicio a aplicação. Antes de apresentar brevemente os instrumentos ao examinando foi entregue a ele o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, que esclarecia à ele que a aplicação, por se tratar de uma situação de aprendizagem, não geraria devolutiva e que todas as informações e dados obtidos seriam mantidos em sigilo. Após isso foi dado inicio a aplicação dos testes, sendo primeiro o HTP e em seguida o teste das Pirâmides Coloridas de Pfister, por fim o examinando foi questionado sobre como se sentiu durante os teste, se ele havia gostado de fazer e então foi…

LAUDO PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO Nome: Natanael Nascimento da Silva Data de nascimento: 26/04/2005 Idade: 9 anos Estado civil: Solteiro Natural: Fortaleza Escolaridade: Fundamental Incompleto Profissão: Estudante Filiação: xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Responsável: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Solicitante: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Finalidade: Diagnóstico Psicológico Período da Avaliação Psicológica: Agosto/Outubro de 2014 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Em decorrência da dificuldade na leitura e na…

Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e Teste H-T-P casa-árvore-pessoa ATIBAIA 2013 FAAT-FACULDADES RELATÓRIO DE ATIVIDADES PRÁTICAS V Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e Teste H-T-P casa-árvore-pessoa Relatório referente à aplicação dos testes PFISTER e H-T-P, apresentado à disciplina: “Práticas V”, do 5° semestre do curso de Psicologia, como exigência parcial para a aprovação da disciplina. ATIBAIA 2013…

LAUDO PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO Autora/ Relatora: Patrícia Pereira de Souza CRP: Interessado: RH do HCSL Assunto: Entrevista de Anamnese e Aplicação do Teste Pfister Data: 20/03/2015 Paciente: Alexsander Silva Vicente Idade: 17 anos (26/12/1997) Sexo: Masculino Local de Nasc: Estado Civil: Solteiro Escolaridade: 7º CEMEJA Profissão: Auxiliar Administrativo HCSL (Menor Aprendiz) 2. DEMANDA Alexsander procurou o Laboratório de Avaliação Psicológica (LAP), por meio de…

profissional; Psicologia e Educação; Psicologia e Justiça; Ética profissional e Elaboração de documentos. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - Tópicos básicos de Psicologia Organizacional e do Trabalho: Análise do trabalho, Recrutamento e Seleção, Avaliação de desempenho, Treinamento e desenvolvimento, Gestão por Competências, Liderança e Motivação, Trabalho em equipe, e Conflito e negociação; Avaliação psicológica nas organizações; Técnicas projetivas, expressivas e inventários de…

de testes psicológicos, revisão de literatura e relacionando a análise dos resultados com os dados bibliográficos. Após levantamento dos dados e articulação com os achados bibliográficos foi possível uma avaliação de personalidade e dinâmica do funcionamento familiar, identificando aspectos comportamentais sob a luz da abordagem psicológica análise do comportamento e avaliação dos testes psicológicos proporcionando um encaminhamento adequado para o paciente. Introdução O…

PERICIAL O psicodiagnóstico é considerado uma avaliação psicológica com propósitos clínicos, cujo objetivo é avaliar o funcionamento psicológico, podendo identificar psicopatologias. No psicodiagnóstico o psicólogo organiza o plano de avaliação, utiliza os testes psicológicos e outras medidas para verificar as hipóteses e avaliar o sujeito, orientando a resolução dos problemas. O objetivo do psicodiagnóstico depende dos motivos apresentados ou do encaminhamento realizado, estes…

SOBRE O PSICODIAGNÓSTICO O psicodiagnóstico é um processo de avaliação psicológica fundamentalmente clínico, que envolve entrevistas e o uso de testes psicológicos, podendo ser considerado como um momento prévio a uma possível entrada em tratamento. Durante a avaliação psicodiagnóstica busca-se uma investigação dinâmica e global da personalidade, que é considerada como uma estrutura em evolução e cujos elementos encontram-se em interação (Almeida-Prado, 1999; Arzeno, 2003) As…

Aluna: Bianca Bonon Goulart. Avaliação Psicológica – Professora Mayra. Psicologia 5º período. Pirâmides Coloridas de Pfister Aspecto formal Nas pirâmides I e II a formação foi simétrica. As cores distribuem-se em pares simétricos, em cada camada, as simetrias são horizontais. Sugerem insegurança, instabilidade interna e busca de equilíbrio mediante comportamento cauteloso e prudente. Maior incidência: toc e transtorno do pânico. Na pirâmide III a estrutura foi simétrica. Camadas…

demandas e mais demandas e se estavam fazendo certo ou errado a produção de tal bem. O Recrutamento e Seleção Segundo o Autor Chiavenato o Recrutamento se trata da escolha reciproca entre organização e pessoas:”As organizações escolhem pessoas que desejam como funcionários e as pessoas escolhem as organizações onde querem trabalhar e aplicar seus esforços”. ORecrutamento e Seleção é uma base de comunicação, onde se anuncia e divulga vagas, para assim atrair candidatos para o…